Ярмарка вакансий: стоит ли идти? Мой опыт

@knm84 потому что дети и моя работа плохо сочетались 😁

А зачем увольнялись? Сейчас на рынке труда такая ситуация, что ЗП предлагают на 30-50% меньше, чем 2 года назад. Я с декабря в активных поисках.

я вот весной устраивалась, прошла все этапы на зп 120 с перспективой роста была согласна, но на последнем этапе после собеса с руководителем они выбрали кандидата с ожиданиями 90) ну у меня нет острой необходимости, на данном этапе меньше 130 я не готова выходить в офис на полный день точно, дети подрастут можно будет думать

я с опытом 20 лет 2,5 года назад начала с 80 сейчас 140 поэтому сразу наверно гп 130 наврятли, но если есть цель и возможность выбирать почему нет, когда да 🤣

ну в кадрах роснефти работаю и знаю зп наши, поэтому и интересно стало, что вы умеете, раз у вас такие требования к зп

а вы что, рекрутер?) наверное, все таки что то умею 🤏

я считаю что уровень зп должен быть равен или быть выше уровня зп на предыдущем месте работы, иначе смысла увольняться не было. Либо ниже, но с хорошими перспективами, ну и не в три раза )

а что вы умеете на 130 тыс в мес?

у нас ниже .

больше 100

сколько в вашей ветке зп ? В отделе опера ? Уже интересно стало

@_a_n_a_s_t_a_s_i_a_ видимо от службы сильно зависит.

ну не в разы больше.. мой в росгвардии, до 100 еще далеко 🤣

моя любимая фраза « на ваше место очередь « ее никто не видел правда

у нас нет . Поэтому и сотрудников нет

у ппс зп 30-35 тыс)

но даже за них никто не держится

ну у нас в разы больше зп

опер в отделе ) сейчас старший опер и майор . В Омске зарплаты ниже у сотрудников

ну это может быть от службы зависит, ппс какой нибудь.

у меня муж в городе работал до капитана была зп 55. В область перешел стала выше

от 130. Согласна, меньше 100 вообще смысла не вижу.

да и не мудрено 🤷‍♀️😅

так у них поэтому и не комплект

не знаю ваших ожиданий, но зп меньше ста это смех учитывая наши цены!

ну нет конечно.

это жесть конечно🙄.

Это стандартная зп в полиции , до капитанского звания . Но еще зависит город или область. Гражданский нам там копейки

Даа... Я со своими зарплатными ожиданиями начинаю думать, может это я охренела😂😂

Стоит только развестись

Мне тоже интересно, никогда не получали никакие пособия, а тут много кто в приложении..

у нас ПМ что то где то около 20, при разводе женщина с 2 детьми 60 получается, ну 20 алименты по минимуму считаем и ЗП тогда меньше 40 должна быть до вычета налога. На ум приходит ток уборщица за 30 к. Ради пособия я б не стала , если можно на нормальной работе быть.

@unbelievable333 если не секрет, где работали, что выезд закрыли?🥲

секрет 😂

ну ладно🤣

Но средние зп сейчас реально в районе 60, все девочки, кто недавно искал работу находили именно этот диапазон, сферы разные

@unbelievable333 про рабочих вы говорите про "работающих на себя", а я говорю про тех, кто на официальном трудоустройстве.

дворника найти не можем на 75 к

у нас дворник 40 к получает, дом на 12 подъездов.

Нет, это в среднем по больнице)

ну я и говорю рабочие специальности востребованы

да нет не рабочая,итр)гуманитарии видела нужны в социальный фонд и т д.

ну там 50 зп

Часто болеет это насколько часто?

Ну вы сами встаньте на сторону работодателя, вам бы нужен был сотрудник, который работает условно неделю, а отсутствует 3?)

каждый месяц( да понятно дело,но вот за 38 тыс готов терпеть работодатель больничные,на прошлой работе когда болел я дома шла работать удалённо, работа не страдала )

это специфика работы должна позволять

А медицинский регистратор это все же офлайн деятельность

С профильныи образованием ситуация не лучше. Работодатели быстро прочухали, что сейчас не время переплачивать 😢

ухожу в отпуск сейчас, в августе надо искать место, думаю

не я конкретно, но очень близкий человек - да 😅

@rodik_010, берут ли на линейную должность сотрудников без службы в армии? Молодежь после курсов или со спец.обучением?

я вот весной устраивалась, прошла все этапы на зп 120 с перспективой роста была согласна, но на последнем этапе после собеса с руководителем они выбрали кандидата с ожиданиями 90) ну у меня нет острой необходимости, на данном этапе меньше 130 я не готова выходить в офис на полный день точно, дети подрастут можно будет думать

А зачем увольнялись? Сейчас на рынке труда такая ситуация, что ЗП предлагают на 30-50% меньше, чем 2 года назад. Я с декабря в активных поисках.

потому что дети и моя работа плохо сочетались 😁

конечно, я уже полгода там 🤣 деньги платят

и че, по собеседованиям прям катаешься?)) я решила летом дать себе отдохнуть без этой ерунды 😁

нет конечно, раз в две недели туда езжу отмечаться и все

Да фиг знает, в Сибири проходит

Спасибо но нет😂😂