Не отдают трудовую книжку и расчет: что делать?
Девочки ,папа работал в охране не официально , директор пообещал ,что устроит официально,забрал документы (трудовая книжка ) и не отдал.Вызывал на работу только на замены,папу это не устроило ,так как стабильный разработок нужен .Он сказал работать не будет больше ,устроился на другую работу,пока тоже не официально.Я позвонила этому начальнику,говорю где расчет и трудовая ,трудовой у него нет,была в машине ,машина уехала ,может приедет через неделю .Что за херня ????Я злая .Куда -то можно жаловаться ,восстановить трудовую можно ?
Комментарии
Без обид.. а сколько лет Вашему папе что вы решаете за него его проблемы? Он ребенок или наоборот слишком стар и недееспособен?
Я как руководитель кадровой службы и в прошлом работник Пенсионого фонда могу Вам сказать что бумажная трудовая книжка сейчас действительно не нужна, исключение составляют случае если он работал на вредных производствах или должностях где стаж льготный, типа год за 2, тогда берут трудовую чтобы проверить название должности, подходит ли она по перечню. В остальных случаях она нафиг не нужна, все уже давно занесено в базу. А папе скажите чтобы устраивался официально. Я конечно понимаю, что не хочется ему платить 13% и нести ответственность за работу, а работодателю делать отчисления в соцфонд и тд, но только в таком случае он заработает себе на мало мальскую пенсию, и не будет потом ругать государство, типа всю жизнь работал, а мне ничего не платят теперь.
@rasaevat, пусть обязательно устраивается официально. И с первого дня. Потому что потом это все выйдет боком. Новый работодатель без проблем его устроит без трудовой. Так как сейчас она не нужна работодателю совсем. При трудоустройстве сейчас необходимо только паспорт, снилс, документ об образовании , инн и медкомиссия. Работодатель в первый же день передает все сведения в Социальный фонд, а там уже и идет стаж и начисляются баллы для будущей пенсии
@rasaevat, пусть в мфц возьмёт выписку из электронной трудовой книжки, эти данные работодателю нужны для больничного.
Пишите в труд.инспекцию официальное письмо. Объясняйте ситуацию. Если есть доказательства того что он там работал, то прикладывайте. Переписка, звонки, все, что угодна. Инспекция инициирует проверку. Вам все вернут, руководителя накажут.
Сейчас действительно всё электронно. Но трудовая может понадобиться при назначении пенсии и она выдаётся работнику на руки, когда переводят на электронную трудовую
Напишите «хорошо, уточню этот вопрос в трудовой инспекции»
Трудовая нужна, если стаж вроде до 2006 есть.
Для пенсии будет нужна трудовая
Для того чтобы она велась в электронном виде надо получить заявление, сделать запись в бумажной трудовой и сдать отчёт. И обязательно под подпись вернуть бум.трудовую. Что в данном случае мало вероятно, что она это сделали. Можете проверить на госуслугах оформили ли его вообще официально или нет.
Я так трудовую потеряла с шаражкиной конторы, поняла не сразу, писала в трудовую инспекцию, но все тщетно. Пришлось заводить новую (