Доброе утро! Помогите советом🙏🏻😊
Сидела, работала, никого не трогала😂 пришел руководитель, говорит нас купили ( нас это банк где работаю) и хотя чтоб шли мы (все сотрудники которые есть) в ближайший месяц все своей дорогою добра….
Какие мои действия сейчас? На что имею права и могу требовать и как все это делается вообще?
Может кто уже проходил данный момент!
Расскажите свой опыт🙏🏻
по соглашению сторон нет же ограничения суммы компенсации. Как договорятся так и будет.
2 - это при сокращении без предупреждения за 2 месяца. Но там еще + 3 месяца будут платить, если на биржу встать.
Можно позвонить в трудовую инспекцию.
Добровольно ничего не писать не подписывать.
Пусть сокращают
ну если попросили уйти добровольно уже не по закону.
Могут подсунуть подписать договор о расторжении без отработки и пойдёт она с расчётом + компенсация за неиспользованный отпуск.
А может добиться сокращения, а это плюсом 2 зп.
да всегла просят. Должны же попробовать.
Я 12 лет работала в банке. Дважды сокращали и каждый раз сначала предлагали по собственному, потом по соглашению, кто не соглашался, тех официально сокращали.
Пусть показывают приказ о сокращении, выплачивают компенсацию, зарплату, отпускные, а он да может идти любой дорогой 👋
@kotchenko22 могут соглашение сторон, конечно, предложить, но сокращение бесспорно выгоднее, торгуйтесь или пусть перевод оформляют в новую организацию
@kotchenko22 Тогда вы сидите и не пишите ничего. При сокращении, вы получаете по итогу 5 средних заработков. При уходе по соглашению сторон обычно предлагают 2 заработка. Будьте умнее, ничего они не сделают.
Вас сократят. Не пишите по собственному желанию, пусть все проводят официально. Вы получите хорошее выходное пособие, потом идете на биржу труда и еще 2 месяца получаете средний заработок, третий месяц если не трудоустраиваетесь, то снова оплачивают средний заработок.
В трудовой инспекции есть консультации можно позвонить и проконсультироваться
Или соглашаться на хорошую компенсацию (3-4 оклада или хоть сколько-то) или пусть проводят вас по сокращению (там они вам 6 окладов должны будут). Постарайтесь не просто по собственному уйти, хотя если вас захотят отпустить без всего - безопасники обязательно найдут где вы накосячили хоть раз и пригрозят статьей в трудовой. Так что бодаться нужно в меру.
я не работаю сейчас с деньгами🙏🏻 только с клиентами в чате и очень редко на линии! В целом ко мне к чему придраться в их случае
Тогда удачи! Пусть всё закончится максимально финансово положительно!
Не 6 окладов, а 2 средних щара отка, потом если встать вовремя на биржу, еще 3 месяца по среднему заработку. Не на оклад ориентир.
Вот я и думаю, стоили ли вообще бодаться с ними хотя бы 3-4 оклада🙈🙈🙈🙈 потому что действительно они найдут за что хлопнуть всегда😂
озвучить свою позицию тому кто у вас спросить заявление на увольнение, если директор то ему. Так и сказать что добровольно я увольняться не буду. Только по сокращению.
Не соглашаться на увольнение по собственному желанию
Если пытаются повесить что-то ,чтобы уволить ,обращаться к юристу
Добиваться сокращения
Девочки вам уже написали, я бы три зарплаты просила по соглашению сторон (при сокращении вы их в любом случае получаете по сути, два оклада от работодателя и как минимум одну от соцзащиты а так до 5 окладов можете получить.
А выкупил ВТБ?
ну это мне не на руку вообще! У нас и отпуск минусует средний заработок и бл у меня были!
Мамы обсуждают, какая зарплата нужна для покупки iPhone 16 и где они работают. Присоединяйтесь к обсуждению финансовых возможностей!
Доброе утро☀ Девушки, сколько зарабатываете, если работаете? Хотите больше? Хотите проф рост? Или все устраивает? Мужа зп не интересуют, именно женский пол интересен)
Добрый день, девчонки 👋 хочу поехать с мелким на майские праздники в Сочи, аэропорт у нас до сих пор не работает и врядли к этому времени будет работать, поедем на поезде вдвоем, ехать где-то 20часов, нам к этому времени будет 8 мес, насколько это реально? 🙈Поделитесь своим опытом! 🙏🏻🙏🏻🙏🏻
Постоянно натыкаюсь тут на посты о том что: девочки я родила и это был ад!!!!!! Ну к чему такое писать? Ведь тут столько молодых, первородящих. Мнительных и очень восприимчивых. Девочки! Роды у всех разные! Роды это физиологический процесс! Роды это НЕ страшно! Это прекрасно! Это день рождения вашего крошки! Да, это большая работа. И Ваша и малыша. Но поверьте мне пожалуйста это не АД! Сейчас прекрасная медицина, эпидуральная анестезия и тд. Все это облегчает и помогает. Но все это не ад! Это счастье. Позади у меня двое родов. Впереди еще одни. И я ответственно заявляю все это СЧАСТЬЕ и не АД. И прошу, пожалуйста не пугайте своими постами никого🙏🏻🙏🏻🙏🏻🙏🏻🙏🏻
Роща!!! Пожалуйста репост🙏🏻🙏🏻🙏🏻 Выведем в том, умоляю!!! В нашей группе с садика, у родителей беда! 5 отдел полиции, есть тут???
Надя·
Мама сына (9 лет)
Вас сокращают? Тогда два оклада выплатить должны
юлия··
Мама сына (6 лет)
Ну да, 2 и предлагают) а если я 4 хочу?))))
Надя··
Мама сына (9 лет)
По закону 2.
Марина··
Мама двоих (7 лет, 9 лет)
по соглашению сторон нет же ограничения суммы компенсации. Как договорятся так и будет.
2 - это при сокращении без предупреждения за 2 месяца. Но там еще + 3 месяца будут платить, если на биржу встать.