Вы молодая мама с двумя детьми. Варианта не работать нет. Варианта удаленки нет. Чтобы вы выбрали.
Первый вариант. Час езды от дома,хорошая зарплата, выше чем в среднем по городу. Начальство непонятное, взаимодействие периодически со старым начальником, который выжил вас из прошлого коллектива. Возможность конференций,науки, развития, возможность стать лучшим специалистом в перспективе. Друзей в коллективе нет, есть пара приятных людей и все на этом. 5и дневка по полдня,какие-то дни с 9-14, какие-то с 14-20.30. Возможность прокачки водительских навыков, потому что езда до этого места и парковка там тот ещё квест.
Второй вариант. Работа "под жопой". В 15 минутах от дома. Коллектив старый, проверенный,знает вас много лет,вы почти друзья. Зарплата меньше чем в среднем по городу. Оснащение рабочего места "бабушкин вариант". Коллектив и само место тяжки на любые перемены. Дышат консерватизмом. Душевные, готовы идти на встречу в том числе, когда дети болеют. Нет перспектив науки, конференций, развития. График 3 раза в неделю,но по 15 часов ( по факту иногда превращаются в 12 в процессе).
P.S. Писать,что оба варианта не фонтан для мамы с маленькими детьми не надА😛я это знаю сама,но других вариантов в моей сфере неть.
Ну тут надо делать выбор или самореализация, либо комфорт. На последнем месте работы я выбрала комфорт, удобный график 3 дня в неделю, так как у сына кружки каждый день, не очень высокую зарплату без возможности роста. В приоритете были детские потребности, но и без работы я сидеть тоже не могу) амбиции свои планирую реализовывать, когда дети подрастут, а мне будет слегка за 40)
Ох, сложный выбор, я сама ездила на работу до декрета по часу, так себе, конечно. А вот с рождением ребенка я с ужасом себе это представляю, решила на удаленку перейти, обучилась в декрете для этого😀 потому как переживаю, как ребенок в садик ходить будет, все эти болячки садиковские меня будоражат
Если есть подстраховка с детьми, то скорее первый вариант бы выбрала
@ritatui27 мне кажется может сдуться 😬😬 если честно. А возможно ли пойти на первый вариант, а если совсем тяжко будет, уйти на второй?
@irina-mam до сих пор я так и думала сделать), во втором варианте я в режиме подработки сейчас,но во втором варианте появилась полная ставка и они предлагают к ним полностью перейти. Надо выбирать...
@ritatui27 а мне кажется, лучше остаться у них на подработке, сказать,что не получается выйти на ставку ... Так как дети и сложно с ними полностью выйти... Зато искренне и честно - лучше,чем можете не справиться и подвести....
Переводить детей ближе к работе точно смысла для меня нет). У родственников так ,мне честно очень жаль ребенка которого ни свет ни заря везут первого в садик и жаль родителей которым надо собрать всех в кучу за короткое утро перед работой по строгому графику. Но они хотя бы выигрывают, что ребенок не ходит в переполненную группу в Ленобласти, ходит в городе где мало детей в группе. У меня такой выгоды нет. Наоборот школы и сады в густо населённой застройке рядом с первым вариантом.
Первый вариант, но вопрос после садика младшей, она с кем с братом будет одни или няня или родсивенники? Если с кем-то , то однозначно первый
Я выбрала 2 вариант. А что за специальность очень любопытно?
У нас с вами одна профессиональная сфера), но разные области,если хотите в личку напишу.
Если варианта не работать-нет, очевидно, нужны деньги и перспектива
Надо пробовать первый вариант
Я когда-то не выбрала первый вариант, даже из-за зп, выбрала второй, я была рада, потому что всегда выручали и если что в саду я могла спокойно уйти, меня прикроют, с коллективом повезло, я без нервов работала

Итак, анкеты разосланы и уже активно заполняются участниками игры.
В анкете есть пункт — что бы вы не хотели получить в подарок. Мы его включили для того, чтобы по возможности было меньше разочарований от полученных подарков.
Больше всего участники игры не хотят получать сладости, конфеты и скоропортящиеся товары. Безусловно, это связано с опасением, что за время пересылки товар испортится и может статья опасным.
На втором месте — бывшие в употреблении, старые вещи, зачитанные книги.
На трет...




О домашних родах, солёной плаценте и мечтах о дочери. Интервью с Валерией @valeriya_miki. Молодая мама богатырей: Ярослава, Яромира, Светозара и Лучезара.
Помню, как год назад её лотосовые роды произвели эффект разорвавшейся бомбы. Шокировав и возмутив. Удивив и вдохновив. Вот цитата из того поста: «Как это происходит: вчера мы плаценту обильно посыпали морской солью, положили на обычную пелёнку, одноразовую, она ж в крови была! Сегодня я её обмыла, засолила по новой и усыпала цветами!
Я не з...

Здравствуйте!
Я сейчас в растерянности, в ужасе и шоке, как мне быть, куда бежать и обратиться за советом совершенно не знаю, милые мамочки прошу вашего совета, возможно вы сами сталкивались с подобной бедой, ваши родные, близкие люди. Мне очень тяжело это осмыслить и понять.
Моему сыночку Евсею 5 лет, доброжелательный, активный, развитый, обожает людей и животных. Занимались борьбой с 3х лет, очень нравилось.
Но сейчас наша жизнь перевернулась, за место активного, счастливого образа жизни, мы н...

Дамы и дамы! Мы рады сообщить вам приятнейшее известие!
Планирующие, в сторону тесты! Отвлекитесь от мужа и подсчёта благоприятных дней!
Нежные создания в положении, отложите сельдерей и витамины!
Матери действующие, элита материнского спецназа, включите мультики вашему чаду и погрузитесь полностью в атмосферу.
Мы готовы представить новый формат общения. По многочисленным просьбам вдохнём душу в приложение и еженедельную рассылку. Заинтересованы? Тогда встречайте: Мария @johnmahotkin. Ваш ги...
Насколько для вас лично будет привлекательный описанный мужчина. Просто очень интересно.
Зарплата невысокая. Покупает все только по акциям. Себе ставит лимиты на преднл цены, по которой покупает (например, обувь до 1500 максимум. Дороже не купит). Подарок вам купит в пределах разумного. Готов на праздник потратить до 30т. В кафе ходить будет либо по акциям, либо по купонам, либо не сильно дорогим. Живет с родителями. Квартира потенциальная его, но на родителях. Требует ремонта. Готов будет вас ...
Второй