Устала от удаленки: как совмещать работу и детей?

@primakarina в точку!!!

А говорят, ещё лучше 3/3

@ksuhene4ka научно доказано что максимальная ухандоханность наступадет на 3-4 день

А в графике 2/2 на эти дни выпадают ВЫХОДНЫЕ! 😂🥂

В 3/3 у мозга вообще иллюзия что он работает пол недели всего))

@primakarina 100%, поддерживаю))

Да, я тоже искала гибрид или хотя бы с возможностью в случае заболевания детей или плохо самочувствия работать из дома. Но мой офис находится в другом регионе. Так что по-любому не получится

@liana_88 а вечером муж такой, дорогая, давай как свой супружеский долг отдадим))

@ksuhene4ka, это боль, муж часто дежурит и его хватает на 2 р в месяц. Или как из анекдота: борщ на столе, будешь тр хать -не буди))))

@liana_88 да уж, это грустно, девочки, что такая жизнь)

Когда я работала в скользящем графике, на всё время хватало!

Да, я уже даю себе обещание, сто ни при каких обстоятельствах не буду задерживаться после 17.00, даже под страхом увольнения.

Расскажите про свою работу очень интересно 🤔 тоже хочу на удаленку перейти устала от завода ноги болят порой отекают , на ногах с 8-20

@ludochka446 я ассистент руководителя

Вроде как меня никто не контролирует. Я не могу вообще не сидеть за компом, потому что клиенты звонят в любое время. Могу пойти чай сделать, могу стоек закинуть. Но на это тратится время. Потом не успею сделать все дела. И я предпочитаю всё таки решать рабочие вопросы, чтоб потом не задерживаться

Я работаю специалистом по рекламациям в крупной мебельной компании. Не буду говорить название. Но работа довольно таки сложная, нужно разбираться в каждом недостатке по собранной кухне, по собранной мебели, по косякам, по недопоставкам товара. Клиенты в основном негативные, и все время они кричат, орут. Очень мало клиентов, которые с пониманием относятся к каким-то проблемам. И могут спокойно принять, что мы занимаемся вашей ситуацией и будем это решать. Раньше я работала тоже в крупном мебельном гипермаркете, но я работала на месте, тоже самое занималась обменами, возвратами, рекламациями. По сравнению с тем, как здесь, там была работа, скажем так, не бей лежачего, мы работали на прием клиентов, то есть сидишь и ждешь. Бывало такое, что очень много было клиентов, бывало наоборот, что ты сидишь целый день, и за весь день могут прийти 2-3 клиента. И как-то всё просто решалось, плюс ко всему у меня было очень лояльное руководство, можно было спокойно отпроситься, поставить себе рабочий день, когда мы хотели, то есть у нас был график 2/2, 3/2, 3/3 с 10 до 22, у нас всегда спрашивали, в какие дни вам нужны выходные? Мы ставили в эти дни выходные, когда нужно уехать на море, когда у кого то в семье день рождения, какой-то праздник, какое-то случается несчастье, мы всегда спокойно могли подмениться, главное только нужно было договориться с ребятами. Если в смену работали 3 человека, спокойно можно было не выйти. Главное условие - отработать норму часов а месяц, и выполнять показатели. Было общение, коллектив. Да, приезжая домой в 22.30, я сразу ложилась спать, но в свои выходные я успевала все, от уборки до развлечений. Не уставала. Всё свои дела успевала сделать в выходные дни, поэтому и с работы не уходила, в этом не было надобности. Здесь нельзя отпроситься. Да, я могу встать посередине рабочего дня, попить кофе, кинуть бельё, но на это нужно время, и потом я тогда не успею доделать рабочие дела. А их очень много. Задачи просто сыпятся и сыпятся. Сегодня я сдада экзамен, с понедельника уже полноценно буду работать одна. Обучение и ввод в должность закончились. Руководитель часто пишет уже вне рабочего дня - не доделали, необходимо закрыть задачу.