Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Виолетта
Виолетта
Мама двоих (младенец)

Может ли муж уйти в декрет до 1.5 лет и работать одновременно?

Девочки, всем добрый вечер!) у кого то может мужья уходили одним днем в отпуск по уходу до 1,5 лет и взводили следом сразу на работу с сохранением полной заработной платы ? То есть и получали декретные выплаты от сфр до 1,5 лет и работали в обычном режиме ? Как вы это все провели на работе у мужа ? Дайте пожалуйста советы 🙏🏻 ему отказывают в бухгалтерии это делать 😳 говорят это не законно. Хотя почему не законно то ? Хочу чтоб муж ушел в декрет до 1,5 лет одним днем и вышел работать. Так как я не работала нигде ранее, выгоднее будет ему, чем мне от сфр как ИП получать копейки

17

Комментарии

bad.lilayaa

Лилая

Мама троих детей

Делали, три дня нужно было на это, но с такими бухами как у вас надо все контролить, во время процесса могут накосячить что без денег останетесь 😭

_tata_s_

Татьяна

Мама двоих (1 год, 8 лет)

Пусть в они фз изучат. Как таким неграмотным еще зп платят. У моего мужа при оформлении просили снилс, св.о рождении и помоему все. Ушел на 1 день, но физически был на работе. 12 февраля пришел на работу и этим же днем написал заявление, а 13 февраля заявление о выходе с отпуска. Ну и по факту 12 весь день бегал оформлял свой отпкск, подарочные за рождение и тд.

white_violet

Виолетта

Мама двоих (младенец)

Спасибо большое! Будет муж их давить чтоб делали! Идиоты! А это на минуточку нефтяная компания, а в бухгалтерии сидит непонятно кто

dindilona

Ди

Мама двоих (1 год, 7 лет)

Тоже муж сейчас в декрете и при этом работает, когда оформление было пару дней отдыхал он , единственное условие было что на больничный уходить нельзя и все)

lilia900917

Лилия

Мама двоих (1 год, 4 года)

Когда с сыном только оформляли отпуск по уходу за ребёнком на работе мужа , у него это заняло 3 дня. То есть он числился в отпуске по уходу 3 дня. Работал на полной ставке.

Потом он уволился, переоформлял отпуск на новой работе, там вообще одним днём всё решили.

Почитайте что в трудовом кодексе написано,и пусть этим аппелирует. Скорее всего возиться не хотят

white_violet

Виолетта

Мама двоих (младенец)

Они ему говорят - мы не знаем как это провести. Якобы в сфр отправим, ты будешь деньги от них получать, а потом все равно выйдешь. А нам тебе зп платить и налоги. А если налоговая в сфр подаст данные, а они тебе платят за отпуск, а ты работаешь. И будет нам потом за это..... и это говорит человек, которая работает бухгалтером! В нефтяной компании ....

al_fa

al_fa

Мама двоих (9 лет, 11 лет)

@viozami1408, так было нельзя до недавнего времени. Сейчас разрешено https://kontur.ru/qa/25028

white_violet

Виолетта

Мама двоих (младенец)

спасибо большое

loginova.darja__26

Daria

Мама двоих (младенец)

Это они там глупые

Новых законов не знают и разбираться не умеют и не хотят

lll.

Ляйсан

Мама дочки (4 года)

Да, им проще прикинуться дураками, чем разбираться с новыми законами

У меня сестра на маму оформляла , т.е. на бабушку ребенка

Так же говорили , не знаем , не положено

А по факту разобрались после скринов 😁

loginova.darja__26

Daria

Мама двоих (младенец)

Одним днем нельзя все провести

Надо Хотя бы недельку в отпуске посидеть

Чтоб там все документы прошли как надо

Так делала я сейчас

Только у нас не папа даже

А бабушка ушла в отпуск и работает

Я предоставляла свое св о рождении, что она моя мать

А так это все законно

Я вообще гос служащий

Мама просто в гос учреждении работает

Так что все законно

lll.

Ляйсан

Мама дочки (4 года)

@viozami1408, в Яндексе саму статью и закон находите , идете со скрином в отдел кадров

В МВД и еще где-то не дают так делать, а в других сферах спокойно

_tata_s_

Татьяна

Мама двоих (1 год, 8 лет)

У меня муж на 1 день ушел в отпуск. Все законно

alina233

Алина

Мама двоих (7 лет, 9 лет)

@viozami1408, сегодня только была лекция юриста в жк, все законно и теперь муж (другой близкий родственник) может работать полностью без потерь своей зарплаты и получать пособие до 1,5 лет.

Как переоформить выплату по уходу за ребенком на мужа?

ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.

Уход за ребёнком: выплаты и отпуска

По поводу пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет инфо ❗ Позвонила в СФР, спросила могут ли оба родителя уйти по уходу за одним ребенком диэн, говорят нет, только один родитель может сидеть, НО! один родитель сидит по уходу, а другой может получать выплаты со своей работы (тот у кого зп больше). Это то есть получается я с работы ухожу в отпуск по уходу без выплат, а наш папа будет работать и будет получать выплаты с расчета его зарплаты. Вы знали? Кто нибудь так оформлялся?

«Ваш» муж работает 3 месяца в Питере, 3 за границей. Получает приличные деньги. «Вы» беременеете и получается, что в том…

«Ваш» муж работает 3 месяца в Питере, 3 за границей. Получает приличные деньги. «Вы» беременеете и получается, что в том месяце, когда будут роды.. его не будет и приедет он только через 1,5 месяца. Дома, никогда не будет получать за такую работу столько денег, только в 2 раза меньше. Что будете делать? оставите все, как есть или муж будет искать новую работу? СИТУАЦИЯ НЕ МОЯ, близких людей.