Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Sabina💕
Sabina💕
Мама четверых детей

Почему я не вступаю в сетевые компании: опыт с iHerb и БАДами

Когда начинаешь изучать как работают биохимические процессы в организме ,ты прекрасно понимаешь,что не может Быть одного протокола для всех с одним и тем же недугом.

Нельзя пройти курс поддержки определенного органа или какого то детокс очищения и каждый прошедший получит один и тот же результат.

За 7 лет работы с бадами с iHerb,я достаточно узнала о том,сколько может стоить та или иная добавка и я могу с твердой уверенностью сказать,что практически все сетевые компании нереально завышают свои цены,а некоторые еще и пренебрегают биодоступностью витаминов и минералов и дозировками,в частности у coral club такая история ,от Amway и недавно меня приглашали в какую то компанию ,brain че то там…

Их главная задача -распространить и заработать

А мне это не интересно.

Если ваш продукт так хорош,его итак приобретут без посредников.

Ненавижу навязчивых людей и ко мне миллион раз поступали предложения к ним присоединиться,что смогу много денег закалачивать( с твоей то аудиторией и знаниями ты быстро Наберешь команду и выйдешь на зарплату,а твой айхерб тебе ничего за эти годы так и не заплатил))

Так послушайте,ваша задача -это лечить? Менять положения людей? Или прежде всего привлечь в команду того,у кого есть доверительная аудитория и вы сможете расширить свой доход?)

Такие предложение заведомо провальны.

Да я хорошо разбираюсь в добавках ,именно поэтому в сетевых меня нет.

И вряд ли буду.

Но все возможно .

Неизвестно ,что нам будущее предложит )

7

Комментарии

_guest_

Тетя МотяМама троих детей

Коралшики вообще как зомби. Даже если ты пожалуешься на вросший ноготь, они скажут что тебе нужно пройти " детокс - очищение".

Ответить

rradost_prinosyashaya

rradost_prinosyashayaМама четверых детей

И не говори 😆🫢

Ответить

rradost_prinosyashaya

rradost_prinosyashayaМама четверых детей

Этот корал клаб в свое время меня так бесил😆каждая вторая просила меня пойти за ней и что я буду делать на этом миллионы ,что не нужно вкладываться. И я пошла чисто чтобы посмотреть что там ,как вступила мне начали писать почему не делаешь заказы ,а почему бы тебе не пройти очищение с детьми. На минуточку очищение на 1 человека там тыс 20 точно выходило,я говорю не хочу а они мне все равно навязывают,точкой кипения было что они мне позвонили как то ночью в часа и попросили срочн сделать заказ якобы ты теряешь какие то баллы если сегодня не сделаешь заказ на 90 тыс ,меня это так взбесило я говорю им четок и ясно нет а они мне пытаются доказать свое ,

Оказывается если я бы сделала заказ в ту ночь ,та что звонила мне от этого ее процент зп поднимался 😆😆😆короче послала их и вышла с этой афферской компании!

Ответить

nutrikids_sabina

Sabina💕Мама четверых детей

Они мне звонили тоже с приподнятым настроением и предлагали прийти в ресторан уже как их сотрудник ,что они мне дарят билет ,я там поем ,потусю с крутыми людьми ,директорами и т.д

Это было максимально странно как по мне .

Но для привлечения использовали все способы и до сих пор мне пишут по 500 голосовых о том,какая там классная продукция и как круто там можно заработать )

Ключевое ,все же у них всегда ,это -заработать .

Ответить

rradost_prinosyashaya

rradost_prinosyashayaМама четверых детей

@nutrikids_sabina, да все еще мне пишут,я игнорю уже такое ,имунитет выработался у меня уже на них😆

Ответить

elsmi1993

МиланаМама дочки (1 год)

Сабин, интересно послушать твое мнение на счет компании хеппинес) также дорогие у них бады

Ответить

nutrikids_sabina

Sabina💕Мама четверых детей

Ой,даже говорить не о чем

Все эти манипуляции со взносами и сетью ,пирамидой,командой -все это одним словом шляпа .

Ответить

Почему кандидаты избегают офиса и руководящих должностей?

Моя самая большая боль и фрустрация в работе директором - поиск людей. Как же изменился кандидат, с мотиваторами вообще беда: - многие тотально хотят удаленку и не готовы на компромисс в виде 2-3 дней в офисе. Люди готовы жить бюджетней, но в своем коконе. Тем временем компании все активнее возвращают офис. Не представляю, как руководитель может сидеть на удаленке , когда его команда ходит в офис. - люди ОТКАЗЫВАЮТСЯ от руководящих позиций групп, тут вообще для меня загадка: сначала истерика «хочу расти, не повысите - уйду», делаешь предложение повышения - человек в кусты. Ну как бы да, быть руководителем - это не только власть и красивая строчка в резюме, но и постоянная работа с проблемами и кризисами и ответственность за свои решения и своей команды. Еще круче кандидаты , которые на собеседованиях в зуме курят, начинают как с подружкой с тобой болтать и жаловаться на текущее начальство, и мой любимый тип - сливаются и не берут трубку, не предупреждают и не приходят на собеседования. К слову, я редко собеседую рядовых специалистов, в основном лидеров команд, руководителей групп. Обычно это уже люди с опытом руководства. Это как вообще?! Как они вообще работают?! Короче, задача найти хорошего кандидата сегодня - задача со звездочкой

Тренировка 250 У всех этих девушек одно имя. ! ВЫБРАТЬ ОДНО ИМЯ ! Ваша задача определить имя девушек, выбрав правильное…

Тренировка 250 У всех этих девушек одно имя. ! ВЫБРАТЬ ОДНО ИМЯ ! Ваша задача определить имя девушек, выбрав правильное имя. - Анжелика - Вероника - Марина - Наталья - Елизаветта - Александра - Лидия - Татьяна

Тренировка 232 Ваша задача найти 2 пары глаз, людей, которых больше нет в живых.

Тренировка 232 Ваша задача найти 2 пары глаз, людей, которых больше нет в живых. И здесь же задам вопрос, надо ли про смерть задания давать? А то кто - то просил, кто наооррлт писал не надо, но мне кажется для разнообразия не помешает