Работодатель принуждает к увольнению: что делать?
Добрый день, нужна помощь в трудовом праве. Работодатель принуждает к увольнению по собственному желанию. После моего отказа, стал ставить задачи со сжатыми сроками и запрашивать объяснительные по фактам просрочки. Сейчас прислал на подпись Поручение, где указал весь перечень ранее отправленных задач, указал срок исполнения. При этом с момента трудоустройства (6 мес) я не ознакомлена и не подписывала трудовой договор и должностную инструкцию. Работаю удаленно официально, запись есть в электронной трудовой книжке
Комментарии
Распишите сроки в самом поручении какие нужны и обоснуйте ответом либо не подписывайте, вы не обязаны этого делать. Лишняя подпись и все. Направьте ответное поручении, сошлитесь на должностную, загуглите и впишите статьи из ТК РФ, упомяните что до сих пор не получили на руки ТД и ДИ, сошлитесь на то что пойдете в трудовую инспекцию , записывайте все на диктофон ,собирайте доказательную базу жля дальнейшей работы в правовом поле
Здравствуйте, обращайтесь пожалуйста