Чем отличается самозанятость от ГПХ?

Работодатель с договорам по гпх платит страховые взносы 30% (если есть льготы то меньше) и ндфл как с сотрудника 13%. Т.е. с суммы на руки это примерно 50% (если к примеру договорились на 100 на руки, то ндфл и страховые 49 тысяч работодатель заплатит) А самозанятый платит сам налог 6%. (Если та же 100 на руки то налогов 6 тысяч). Но исполнителю по гпх идет стаж, больничный и ндфл вернуть можно если есть суммы к вычетам, а по самозанятости ничего нет.

Самозанятый уплачивает самостоятельно налог на профессиональный доход, от обязательных платежей по пенсионному, медицинскому, социальному страхованию освобожден, есть возможность заключить добровольный договор и оплатить взносы. По ГПХ НДФЛ уплачивает заказчик, равно как и отчисления по пенсионному, медицинскому и социальному страхованию. Больничный теперь тоже оплачивается по ГПХ, если сумма доходов превышает определенные значения.

Самозанятый сам ведёт отчетность и оплачивает налог. По договору ГПХ отчетность и налог оплачивает наниматель.

По договору ГПХ не работает ТК РФ, тут регулируется ГК РФ. То есть по ГПХ нет социальных гарантий, то есть не оплачивается больничный и отпуск. В принципе как и при самозанятости

А разве гпх можно заключать с физлицом? Я не эксперт, но думала, что договор гпх между юрлицом и самозанятым. При этом налог оплачивает со своего дохода самозанятый согласно гос.тарифу.

При самозанятости вы сами платите налог с дохода. По договору ГПХ за вас платит налог работодатель

Налогообложением