Можно ли взять отпуск при увольнении вместо отработки?
Девочки, смотрите: при увольнении я обязана отработать 2 недели. И у меня остался отпуск дней 6. Я могу ведь этот отпуск взять в счёт этих двух недель?
Девочки, смотрите: при увольнении я обязана отработать 2 недели. И у меня остался отпуск дней 6. Я могу ведь этот отпуск взять в счёт этих двух недель?
Катерина·
Нет.
Но если согласуете с работодателем, то да.
Анна·
Мама дочки (6 лет), беременна (34 нед.)
Да. И больничный потом.
Диана·
Да, можете
Лёлька·
Мама двоих (2 года, 8 лет)
Ст. 127 ТК РФ. Конечно можете. И на больничный заодно сходите
Севиль·
Да зачем вам это. Уйдите на больничный там оплатят.
А еще за эти 6 дней еще вам выплатят компенсацию
Маша··
Мама дочки (2 года)
я терапевтом работаю в своей поликлинике 😂🤣
Севиль··
так идите в частную 😀 делов то. Там тем более никто вопросов лишних не задаст
Оплата больничных будет больше чем 2 приема терапевта в частной. И еще компенсация за отпуск
Вы на коне, и в выигрыше 😉
Настя··
приходите с ребёнком в неотложку. Ночью была температура, подкашливает.
2 недели больничного обеспечены. Спокойно увольняетесь и за 6 дней получаете компенсацию.
А·
По согласованию с работодателем.
Обязанности у него такой нет.
Ксения·
Мама двоих (5 лет, 8 лет)
Те кто школу умел прогуливать, теперь работу прогуливают видимо😂