Маша
masha_falysh
Маша·Мама дочки (2 года)

Можно ли взять отпуск при увольнении вместо отработки?

Девочки, смотрите: при увольнении я обязана отработать 2 недели. И у меня остался отпуск дней 6. Я могу ведь этот отпуск взять в счёт этих двух недель?

Комментарии

ksu_mama2017
Ксения·Мама двоих (5 лет, 8 лет)

Те кто школу умел прогуливать, теперь работу прогуливают видимо😂

Нравится Ответить
anni-ta
А·Мама сына (3 года)

По согласованию с работодателем.

Обязанности у него такой нет.

Нравится Ответить
sevilimanova
Севиль·Мама сына (1 год)

Да зачем вам это. Уйдите на больничный там оплатят.

А еще за эти 6 дней еще вам выплатят компенсацию

Нравится Ответить
masha_falysh
Маша·Мама дочки (2 года)

@sevilimanova я терапевтом работаю в своей поликлинике 😂🤣

Нравится Ответить
sevilimanova
Севиль·Мама сына (1 год)

@masha_falysh, так идите в частную 😀 делов то. Там тем более никто вопросов лишних не задаст

Оплата больничных будет больше чем 2 приема терапевта в частной. И еще компенсация за отпуск

Вы на коне, и в выигрыше 😉

Нравится Ответить
mom_knits
Настя·Мама троих детей

@masha_falysh приходите с ребёнком в неотложку. Ночью была температура, подкашливает.

2 недели больничного обеспечены. Спокойно увольняетесь и за 6 дней получаете компенсацию.

Нравится Ответить
ejchanka
Лёлька·Мама двоих (2 года, 8 лет)

Ст. 127 ТК РФ. Конечно можете. И на больничный заодно сходите

Нравится Ответить
engibarandiana
Диана·Мама двоих (1 год, 7 лет)

Да, можете

Нравится Ответить
anya_92
Анна·Мама дочки (6 лет)

Да. И больничный потом.

Нравится Ответить
boyaka
Катерина·Мама двоих (3 года, 5 лет)

Нет.

Но если согласуете с работодателем, то да.

Нравится Ответить