Привет девочки , если я работала 4 дня без договора ,потом ушла потому что атмосфера негативная ,но мне отказываются наотрез оплатить мой труд ,что делать в таком случае ?
Я не считаю что я прям должна отрабатывать ,потому что договор просила сделать но тянули ,не сделали ,даже в таком случае это не повод не платит ,потому что я на них 6 дней потратила ,2 из которых стажировка ,при том что я с опытом к ним пришла .В любом случае даже если не отработала они должны были хотя бы часть оплатить ,время ведь не бесплатно .Насчет безответственно да соглашусь ,но я уже не могла выходить потому что каждый день домой в стрессе приходить тоже надоело ,еще и сменщица уволилась ,а это считайте выходить без выходных пока кого то не найдут ,при том что я просила график 2/2 ,потому что у меня дети
Не люблю работать в КР именно из-за этого. Всегда так где-то хитрят. В других странах такого не замечала
Если есть нервы и время, нанять адвоката. Любой труд должен быть оплачен. У нас нет понятия испытательного срока, если вас берут на работу - значит должны платить, даже если вы проработали 2 часа.
Нанять адвоката и в суд подать имеете ввиду ?или с адвокатом к ней пойти ?
@ninjamom, для начала нужно проконсультироваться с адвокатом 🤔
@ninjamom, тогда маловероятно что заплатят. Могут сказать что 4 дня вас обучали
@healthy_mom, но я 2 дня стажировалась ,а если в инспекцию труда написать ,поможет?
Ничего, только если в соц сетях шум не поднимете, без труд договора сложно чего-то добиться
А если вы хотите по закону, отработайте 2 недели, они же рассчитывали на вас, выбрали вас среди других, составили график поставили на смену, а вы вот взяли и не вышли, это очень безответственно с вашего стороны, правда, без обид)