Могут ли уволить после декрета при переводе на временную должность?
Девочки всем привет !)
Есть у нас тут юристы ?)
Вопрос есть)
Выхожу на работу после декрета , но с переводом на другую должность, НО , на место девушки которая в декрете , декрет у нее до сентября , если она выйдет на работу , меня могут уволить ? Так как сказали места мне нет
Комментарии
1. Постоянная ставка у вас есть?
2. Передов на новую ставку, должность или что? Если должность, на ступень выше например. То ок, вернется на свое. Если полностью ставку, то нет. Идут лесом, пусть увольняют временного сотрудника на вашей ставке.
Как я поняла ее ставку вообще сократили, поэтому предлагают временную на место декретницы.
У меня была похожая ситуация. Вышла с декрета, проработала один день. Потом выяснилось, что мою ставку убрали, предложили другое место. Условия мне не подошли. Ушла по соглашению сторон.
Поликлиника переехала и там таких должностей нет 😒
Я не юрист, но конечно могут, если вы на декретной ставке. С вами заключат срочный трудовой договор до даты ее выхода.
Если с девушкой знакомы, узнайте, какие у нее планы. Планирует ли она выходить на работу. Может она новую работу нашла, или во второй декрет собирается
В смысле нет? Вас обязаны взять на ту же должность и зарплату, если должности нет пусть сокращают 🤷♀️.
Да если вы согласитесь, то вас уволят.
У вас у самой ставка постоянная? Вас переводят, получается, временно. Чтобы сделать ваш договор срочным, вас должны уволить и принять временно на ставку отсутствующей девушки. А так, это просто временный перевод.
Да , постоянная ставка , писала на днях заявление на перевод
@ekaterinaolegovna1998 если вас не сократили, ведь они говорят, что выходить некуда, значит всё осталось, как и было. Ваша ставка постоянная, а в приказе и в доп.соглашении дб указано, что перевод временный, на период отсутствия такой-то.
До этого говорили , что моей должности уже нет , переведут на другую , но та девушка в декрете , вроде не собирается выходить на эту ставку , но это тоже со слов начальства
Ей же нужно куда то выходить 🤔
Кадры надо спрашивать
Просто так вас не могут уволить, либо сокращение ,либо новая должность, но если это декретная ставка, после выхода основного сотрудника, вам придется уйти.