Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Аня
Аня
Мама двоих (3 года, 9 лет)

Устала от работы без повышения зарплаты: хочется проораться

Можно я проорусь.....😁

Пришла я такая, к осознанию того что мне нужна больше зп..... 🤷‍♀️

Там где я работаю сейчас, все прекраано регулярно, супер коллектив, начальник, расположение, отношение. Но в нынишник реалиях огромный минус, вообще не предусмотрен подьем зп. 🤦‍♀️как мне говорят коллеги с других регионов "здесь зп не поднимают.... "

Но цены увеличились, траты выросли, а зп нет.... 😤

При видио конференции с директором компании, прозвучало из еë уст это "вот вы все говорите о увеличении ЗП, а что вы сделали компании чтоб она у вас подняласт". 🧐эта фраза не понравилась всем, как минимум тем кто не имеет дело с продажами. 🐡🪱

Я 9,7 лет потратила на сбер , тут хоть индексации были, хотя зп и обязанности с продажами не соответствовали зп.

2 года в июле будет как в этой компании, интересно, разнообразно, НО после этой работы я в прямом слысле умею все, Я занимаюсь всем +-по чуть логистика, счета, договора, кладовщмк, учетчик, ревизор, подготовка тех.задания к товару, подготовка комерческих предложений, общение с заказчиками(у нас это больницы) отгрузки и подготовка сопроводительных документов к грузу) полнаценная работа в 1С УТ, ведение всех отчетов(дебиторка, продажи, нелеквид, табель региона, касса региона) , ищу товар где купить сторонне если не нашел отдел закупок. Обучаю всему новечков. Ставлю на приходы все товары что приходят в офис, а не на основные склады компании. Пол года как еще и честный знак, сборка товара с чз это блин еще все отсканировать и тд. Все задачи вечно срочные, когда зделать "вчера" . Работа в режиме многозадачности, всегда бросаешь одно делаешь то, потом возвращаешься, но делаешь еще 3 и 4 , в идеале и поесть где то в моменте между..... 💃

Вообщем честно я так за...сь.... 🤬

И при огромном с каждым месяце увеличивающимся обьеме, о подьеме зп, речи нет.... Ну епрст.... ❌

Зашла я на hh , а зп то слезы, ну не уже ли в ростове не реально найти зп хотя б 70+.

18

Комментарии

anytamamamatvei

АняМама двоих (3 года, 9 лет)

Я сколько смотрю по зп везде +- одинаково

У меня сейчас 69400,на руки 60 вообщем 5/2 (9-18) лояльный руководитель

Нет мат ответственности, нет продаж, изначально не было общения с клиентами, но из-за тупеньких менеджеров, не понимающих свою работу, и общения с заказчиками по проблемам тоже пало мне.

Смотрю hh, да есть что то по работе интересное, но это буквально +-2 т сверху

А хотелось бы минимум +10 @irinrin, @mrs.bondareva

Ответить

kooma

ОльгаМама двоих (5 лет, 9 лет)

@anytamamamatvei, как говорится : кто везет на том и едут . Назначите встречу с лпр по зп, подготовьте аргументированный текст .

Ответить

mrs.bondareva

АленаМама двоих (4 года, 6 лет)

Если зп везде плюс минус одинаковая, я бы отталкивалась от условий.

Я вашу специфику работы не знаю. Но если объем большой и нагрузка большая, а зп повышают, то вариант сменить работу на ту, где больше заботы о сотрудниках: премии, ДМС, не тупые менеджеры))

Ответить

anytamamamatvei

АняМама двоих (3 года, 9 лет)

@mrs.bondareva вот я тоже склоняюсь к тому чтоб найти какие то ещё плюшки

Я никогда не боюсь за что то браться и брать ответственность.

С людьми лажу на ура

Ответить

mrs.bondareva

АленаМама двоих (4 года, 6 лет)

Я работала в агентстве, где ждала повышения, как должности, так и зп. И все видели, что мне пора расти, но кадрово это стало невозможно с конца прошлого года.

Просто разместила резюме на hh и ходила на собесы, которые были интересны мне. Запросов было просто куча, реально кадровый голод очень виден на площадке.

Так что пробуйте)) хорошие кадры нужны очень!

Ответить

_irinka

ИринаМама двоих (5 лет, 21 год)

Учтите, что сейчас очень тяжело найти работу. Прям горящие вакансии разбирают. Я сама уволилась в марте из за того что задерживали зп 2 месяца. Уходила на похожую вакансию, меня прям ждали пока я доработаю, а потом не срослось у меня, вот гавнина вакансия, поэтому никто туда не шел, потом собесы-собесы и потом опять не то, потом я пошла по другому своему образованию и опять гавнец. Потом вернулась в свою сферу, пошла на меньшую зп, прям в половину того что было и опять шняга. В итоге еле нашла, надеюсь всё будет хорошо. Я к тому что - "приезжие" разбирают наши вакансии легко и быстро, глазом не моргнёшь. Я очень долго ждала откликов, прям много рассматривали кандидатов и потом отказываются. Лучше сто раз подумать чем уходить.

Ответить

anytamamamatvei

АняМама двоих (3 года, 9 лет)

В никуда я точно не уйду.

Но судя по hh , не особо то и вариантов много

Буду смотреть откликаться если понравится, посмотрим может что из этого выйдет

Ответить

irinrin

ИринаМама сына-младенца

Я к тому что найти можно легко с вашими знаниями

Ответить

irinrin

ИринаМама сына-младенца

Я обычный продавец в Горизонте в Армани работала и рандеву за меньше 80 редко в основном 100+ была (когда были конкурсы 260.000 заработала и так раза три )но теперь декрет и туда вернуться не смогу там нужно работать с 9:00-22 ребёнка видеть не буду

Ответить

duchess3

Инна Мама двоих (младенец)

Тож работала консом в горизонте, у нас тоже зп примерно от 65 и выше

Ответить

kroha101

НатальяМама двоих (1 год, 4 года)

Вот все что вы написали о своих обязанностях надо было озвучить начальнику, когда задала вопрос , что "вы сделали для компании."

Начальник никогда сам не увидит , и не узнает , что вы делаете, как вы делаете и пр. Так как они обычно смотрят на конечный итог: сделали- молодцы.

Ответить

anytamamamatvei

АняМама двоих (3 года, 9 лет)

Тут я согласна, но то именно владелец компании был, фиг там кто ему что сказал.

Звучало не мало высказываний, которые были просто вопиющими, хотелось разбить экран😁

Ответить

kalininagalina1992

Галина Мама дочки (4 года)

Вообще по закону каждый год должна зп повышаться, плюс выслуга лет должна быть🤷🏻‍♀️

Ответить

anytamamamatvei

АняМама двоих (3 года, 9 лет)

Честно я тоже не пониманию как так, что они даже просто индексацию не делают, которую вроде как обязаны

Ответить

tanya_alexandrovna

Татьяна ☺Мама троих детей

Я читать устала, а вы это всё делаете, ужас 😁 Надеюсь найдете достойную оплату вашего труда 👌

Ответить

Девочки,слышали???!С 1 января закон????если за квартиру долг, и зп на карту сбербанка приходит,то списывают без…

Девочки,слышали???!С 1 января закон????если за квартиру долг, и зп на карту сбербанка приходит,то списывают без предупреждения?????У нас знакомый получил 27000 зп(на карту) через пол часа все сняли, и -53000 это все долг по кварт.плате по прописке ;)) Я честно в шоке!!!

Почему я не хочу давать большие оклады безграмотным лентяям?

Я работодатель. И меня бомбит! От популярной сейчас записи про работу и оклады! Когда ко мне приходят «ноли без палочки» требуя оклад 200-300 и еще бонусы чтоб 500 выходило. Не имея ни опыта, ни базовых знаний, ни желания работать ни вовлеченности. Все хотят ничо делать с 9-18 посидеть тупо в тёплом офисе и чтоб не тяжело было. Чтобы руководство было понимающим, отпускала пораньше в садик за ребёнка, не вычитывала дни если ребёнок болеет и нужно его куда-то сводить, чтобы была возможность работать на удалёнке, и дополнительные плюшки в виде чая кофе печенье, официального оформления, всех налогов за вас, удобное рабочее место, и так далее. просто я обязана все это давать. А потом зп дай. С чего я должна дать? Где взять? Если вокруг бестолочи необразованные, лентяи хитрожопые абсолютно не желающие работать? В моей компании нет больших окладов. Но есть большие и честные бонусы. С окладом в 100к, средняя зп 500к, а есть лидеры 800-900к зарабатывают. Плюсом: Постоянное обучение сотрудников. Лучшая система адаптации на уровне с IT гигантами. Hr- психолог. Праздники и вкусняшки. Доброе и теплое комьюнити. Четкие ценности. И конечно если человек с позицией «дай мне 300 тыщ а я буду приходить на работу» сразу досвидос. Я не жадина. Мне не жалко дать оклад больше. Но факт остается фактом. Чем больше стабильный оклад тем хуже замотивирован человек. Я уверена, что лучше дать возможность влиять на свою зп хорошими бонусами за результаты. Если кому то реально нужна работа и вы готовы работать. Напишите, я скину вакансию. Люди нужны в отдел продаж, продавать крутой полезный продукт - предпринимателям.

Перепись зарплат: кто зарабатывает 20-30К?

Как часто тут на мом.лайф устраивают перепись миллионеров, а давайте перепись обладателей скромной ЗП? Часто вижу, что в комментах пишут о ЗП в 20-30К, допустим в регионах, это какие специальности? Интересно, много ли специалистов работают с таким уровнем заработной платы((( не берём в расчет сотрудников с сокращенным рабочим днём. Просто интересно 🤷 ♀ 🤷 ♀ 🤷 ♀