Добрый вечер😊
Девочки вопрос❔
На новую работу я вышла 2 марта 2026 года, в конце марта я узнала, что в положении☺ в декрет должно буду уйти примерно в 20 числах сентября, мой отпуск за полный год составляет 64 дня. Так вот, могу ли я все 64 дня взять до ухода в декрет, при условии того, что не отработала еще положенное для этого время. Плюс щас юна больничном уже третью неделю, давление скачет.. Может кто в курсе?🤔
Можете, но часть будет в долг перед работодателем. Это непосредственно перед отпуском по беременности. А пока до него далеко, то только как договоритесь
Отпуск вам положен за месяцы с марта до двух месяцев будущего ребенка, т.е. за месяцы работы и больничного по беременности и родам. За январь, февраль отпуск не положен.
У меня похожая ситуация была, устроилась на работу и через 1,5 месяца забеременела) отпуск мне насчитали за отработанное время + за период больничного по беременности и родам)
Про это я знаю) просто где то читала, что, беременным можно взять весь отпуск, вне зависимости от того, сколько отработали, вот и задумалась
32 дня накопится, к 2 сентября, за сентябрь ещё пока вы в отпуске 5,33 дня и отпуск по БиР 21 день. Если руководство пойдет на такие условия, то да можете взять пораньше.