Законно ли оставлять на работе допоздна маму с маленьким ребёнком?
Может кто-то сталкивался с подобной ситуацией: скоро выходить на работу и у нас на работе ненормированный рабочий день, можем уйти по графику в 5 а могут оставить вечеровать и до 9 вечера
Так вот в чем вопрос, законно ли будет оставлять меня вечеровать имея маленького ребёнка?
(Будто бы ответила сама себе на свой вопрос пока писала😄, но всё же интересно послушать)
Дарья ·
Мама дочки (3 года)
До 3х лет нет.
После 3х только если мать одиночка или ребенок с инвалидностью. Есть нюансы, в общем
Мария··
Мама сына (2 года)
Капец 😑 у меня муж ещё командировки работает, т.е если он уедет и меня оставят вечеровать, ребенка не кому будет забрать
Печально конечно
Дарья ·
Мама дочки (3 года)
У вас в договоре что прописано?
Мария··
Мама сына (2 года)
8 часовой раб день но и есть строка о ненормированном рабочем дне, дословно не помню
Дарья ·
Мама дочки (3 года)
Если прописан 8 часовой день, то заставить вас не могут сверхурочно работать. Но в таком случае, если есть необходимость сверхурочных, то с вами могут расстаться
Алёна·
Мама двоих (2 года, 9 лет)
Статья 93 ТК РФ