Как оплатить гувернантке 3 месяца каникул, если она не нужна?

Минимум 50%

А вы не пробовали с ней обсудить это ?) мне кажется это правильно

Узнайте сначала, как она это видит, может она бы и сама с удовольствием летом за свой счет почилила)

Все таки дочка у вас совсем взрослая, если в след году и не сложится с няней, уже можно будет перетерпеть. Ну это я к тому что в 12 лет можно рискнуть таким кадром. Было бы дочке 4 года и няня мечты, тогда бы держалась и оплачивала простой если бы попросили

Но мне кажется она и сама не будет наглеть

Уроки 4 -5 часов делают или развлекать кормить обедом ещё ? И в выходные у нее просто выходные или тоже помощь ? Я уточняю , потому что в очередной раз шокируюсь как обесценен в нашей стране труд высоко квалифицированных специалистов .

50% и какое нибудь обучение повышение квалификации можно оплатить, чтобы было чем заняться летом. Вообще я в приятном шоке, что такое бывает, обычно ничего не платят и человек в свободном полете оказывается.

Мы своей няне отпускные платим и больничные как 50% от зарплаты.

Я бы оплатила как мин. 50 %, сложно найти своего человека который во всем устраивает, тем более если знаете, что она как минимум на год еще нужна будет

Попробуйте договорится на 50%, но если она хороший специальност не согласился, проще будет новую семью найти

Мы платим 100%

Спросите про ее планы на лето, может она на подработку к кому-то идет или у вас на примете семья есть, которая готова на лето ее к себе забрать)

А так, да, 50% как минимум)

Я няне всегда оплачиваю 50%, если по моей инициативе мы не привлекаем ее

Плюс отпуск тоже 50%

Эти моменты обсуждаются на берегу как говорится до работы

Что на лето перерыв будет

А в сентябре ждём вас !

Сейчас с ней лично надо обсуждать вдруг работу найдёт пока на лето

Ну это логично же она сама должна была вам даже сказать ,а как же лето ? Тк девочка не совсем маленькая ей уход прикорм не нужен и школы летом нет

Странно 🤔 что такое не обсуждали из вас никто