Положены ли пособия по беременности, если зарплата мужа 53 тыс. и он госраб
Девочки , если зп у мужа 53т и он гос работник , положены ли пособия по беременности?
Комментарии
После рождения ребёнка можете подать на единое пособие, а на супруга оформить уход до 1,5 и получать 40% по уходу с работы.
сразу после рождения ребенка по уходу до 1,5 лет оформите на мужа на его госработе
Она спрашивает про единое пособие как я понимаю).
Нет ,автор, с таким доходом к сожалению не одобрят, превышает.
После рождения ребенка ваш муж может подать заявление на работе что бы получать По уходу за ребенком: 40% процентов от средней зарплаты. Если средняя зп у него 53т ( и больше нет никаких официальных доходов) то будет получать 21т каждый месяц по уходу.
При этом он несет работодателю справку что вы не работаете и не получаете пособия ( а эту справку вы берете в МФЦ или в СФР).
Но не смотря на то что он ушел в отпуск по уходу он может продолжать работать и получать дальше свою зп.
Это тоже самое если бы вы хотели открыть больничный по болезни на себя ,но через мужа работу. Это невозможно
Не положено. Не ваш же муж беременен и будет рожать , а вы. Ответ в самом названии пособия : по беременности и родам. На эти пособия вы подаете через открытие больничного на себя и передаете работодателю , а он уже отправляет в СФР. Грубо говоря вы получаете деньги от обязательно страхования который платит ваш работодатель в СФР на каждого сотрудника
@kami.r, как не работающая вы можете подавать на пособия по уходу за ребенком. Не по беременности и родам. Откуда вам платить по беременности и родам если за вас никто не платил обязательное страхование ?
Если у вас ИП и вы платили страховой взнос в СФР за это ИП, то в этом случае вы еще можете расчитывать.
По крайней мере мне это объясняли так 🤷♀️
Хотя я сама гос.работник просто когда уточняла вопросы пособия мне вкратце объясняли и про ситуацию если не работаешь.
Пособия по беременности невозможно оформить на мужа, беременна ведь женщина и учитывается только ее зп.
На мужа можно оформить декретный отпуск по уходу за ребенком (при том что он все равно продолжит работать) 40% от зп. Где то 21т получится.
Я работаю на гос работе с зп 25-27 тыс и то 50% ели как одобрили с 8 раза где то 🫠 ну вы попробуйте, не попробуйте не узнаете
а если вы имеете ввиду выплаты от государства которые, то скорее всего по доходу не пройдёте, но попробовать можете, после 12 недели то что