Возвращение на работу после декрета: предложение от бывшего руководителя
Теоретический вопрос.
Вы перешли на новую работу, отработали 3 месяца и ушли в декрет.
Спустя 2,5 года вам звонит руководитель и спрашивает мол какие планы и тд.
И предлагает другую практически аналогичную должность но в другом отделе, условия по зп и так далее одни и те же.
Просто спрашивают к тому, что у них человек обученный уже хорошо делает работу а тут придётся с нуля всё объяснять.
Ваша реакция?
П.с на месте обученного человека сейчас я, полюбила и коллектив и работу, знаю что руководство к той не очень относится( успела подставить) а меня наоборот ценят. Думаю может им намекнуть что может ей другое место предложить...
Комментарии
Скорее всего она подумает что ее сливают. И имеет право отказаться.
@tretyackovskaya почему? Вполне логичная причина, тем более условия такие же просто другой отдел. Да и спрашивают, а не перед фактом ставят. Вполне неплохое отношение к сотрудникам
Нормальная реакция. О своем переводе я узнала по факту выхода 😅 но меня из руководителя в линейного сотрудника опустили, я не возмущалась, потому что по зп разницы нет, а вот заморочек прилично, после декрета мне это нафиг не надо было.
@tretyackovskaya по идее наверно нельзя, но по факту выхода мне сказали, ты теперь в этом отделе, вот твой руководитель, вот тебе доки на подпись. Деюро я осталась главный аналитик, как и была, дефакто я работаю в одной тиме с ребятами с зп в 3 раза меньше, т.е. грейд у них даже не близок к моему))) но т.к. я выходила в 1.5 года младшего, я ожидала частых больничных, всё подписала и вышла на работу.
@tretyackovskaya а тут предупреждают даже)))) прелестно)
Меня из декрета со своего места попросили.... Аргументируя, что будут больничные. Не знаю, что лучше, что хуже, но сейчас бы я не согласилась.