Беременность и работа: как поступить с обучением на новую должность?

Поговорить с руководителем лично , рассказать о беременности, но попросить не афишировать эту тему , так как её нужно сохранить и убедиться , что все медицинские показатели позволяют выносить и родить.

Действовать в своих интересах

1

Я бы сказала. Понятно, что не видать вам обучения (скорее всего), но вам же ещё возвращаться туда работать после декрета

Я тоже пришла на новую работу,и спустя месяц забеременела, скрывала,потом руководитель сказал,если бы ты не скрывала,мы бы взяли человека,ты бы помогла обучить,и часть тебе оставили бы работы на удаленке, копейка бы была,раз скрыла мол не возвращайся после декрета,по человечески надо было....поэтому я пожалела ,что скрыла

Ничего не говорить, обучиться, немного поработать и уйти (в моих это интересах, а обучить они смогут когда уже будет известно - незаменимых людей нет! Надо думать только о себе

У меня похожая ситуация была. Меня должны были в феврале/марте поставить на руководящую должность, обсуждали это ещё задолго до моей беременности. Должность энергозатратная, нервная и 100% будут переработки.

Когда я в декабре узнала о своей беременности, я сразу сказала своей шеф-боссу и попросила не афишировать. У нас с ней прекрасные отношения, я негласно её зам)

Да, я ухожу в декрет не в руководящей должности, но зато я спокойно доработала, меня не нагружали, я не нервничала и всегда могла отлучиться от работы к врачу и тд.

Я ни разу не пожалела о своем решении.

Если бы у меня с руководством были не особо отношения, то скорее всего я бы ничего не сказала до вступления в должность.

Наверное все таки 1, если планируете выйти с декрета, это же не обязательно после 3 лет, может и раньше надоест дома сидеть. Жалею что в свое время рано рассказала, в другой ситуации бы молчала до последнего, тем более живот был не большой. Начальник узнал попозже и заметно изменилось отношение, дорабатывать до декрета было мучением, никто не жалел и наоборот ещё больше грузил работой. Как итог из декрета туда не вернулась

Признаться

Я бы сказала руководителю, чтобы не подводить его, тем более говорите, что вы в хороших с ним отношениях) вдруг будете возвращаться на эту работу после декрета, не нужно их портить)

Попросите, чтобы не распространялся, чтобы другие коллеги не узнали)

Сказала бы, но это я , мы в семье средневековье из жизни убрали

1) мне пофиг, я делаю как мне удобно, может я вообще о беременности не в курсе была 🤭

Если чувствуете себя нормально, конечно, и съездить на обучение для вас не проблема

Хорошая я и дома успею побыть, тут можно и удобной для себя быть в первую очередь 😁

Я бы первый вариант выбрала. Медаль за правду точно никто не выдаст, а у вас будет обучение, опыт и зп выше. Думайте только о себе и своем положении.

1, это ваш бонус за хорошую работу)))

1

скажете, что поздно узнали

Поговорить с руководителем лично , рассказать о беременности, но попросить не афишировать эту тему , так как её нужно сохранить и убедиться , что все медицинские показатели позволяют выносить и родить.

Знаете вот я такая же........ Но по идее лучше 1 вариант. Говорить вы не хотите. И это плюс к вашей профессии. Но а обучить и вы сможете если что.....

Я бы рассказала руководству о беременности

Действовать в своих интересах

Сказала о беременности.

Если будет возможность и желание отучилась. Если к вам хорошо относятся, смысл скрывать?! Не бойтесь, идите на разговор

Я бы поучилась, вам это в любом случае пригодится и до выхода в декрет, и после, когда вернетесь на работу

1 пофиг)) скажите узнали поздно о бер