Беременность и работа: как поступить с обучением на новую должность?
Девушки, очень нужно ваше мнение 🙏 на работе сложная ситуация, не знаю как поступить.
У меня срок 8 нед и 4 дн, самочувствие хорошее, токсикоза почти нет; не хотела говорить никому о беременности так рано, максимально оттягивать этот момент (зб в анамнезе есть, переживаю очень). Через несколько дней руководство решило отправить меня на учебу (два дня в том же городе, ничего особенного) для новой должности, я согласилась не подумав (это нововведение, хотят обучить только меня) и надо этим заниматься около ~1.5года. Соответственно, с одной стороны - доп должность, обучение и корочка, хороший плюс к зп, но с другой стороны я поработаю несколько месяцев и уйду в декрет и им придется обучать нового человека.
Вижу три выхода из ситуации:
1. Ничего не говорить, обучиться, немного поработать и уйти (в моих это интересах, а обучить они смогут когда уже будет известно - надеюсь) - это советует муж
2. Поговорить с руководителем и признаться во всем сразу, а дальше как решит он - другого кого то на обучение пошлет скорее всего (он ко мне оч хорошо относиться, но думаю будет сразу известно о моем положении, а я так не хочу, это личное)
3. Поговорить с руководителем, отказаться от обучения, но может не говорить о причинах, но думаю он вообще меня не поймет и возможно все таки допытает😢
Что бы вы сделали 🙏
Лучший комментарий
Комментарии
Я бы сказала. Понятно, что не видать вам обучения (скорее всего), но вам же ещё возвращаться туда работать после декрета
Я тоже пришла на новую работу,и спустя месяц забеременела, скрывала,потом руководитель сказал,если бы ты не скрывала,мы бы взяли человека,ты бы помогла обучить,и часть тебе оставили бы работы на удаленке, копейка бы была,раз скрыла мол не возвращайся после декрета,по человечески надо было....поэтому я пожалела ,что скрыла
Ничего не говорить, обучиться, немного поработать и уйти (в моих это интересах, а обучить они смогут когда уже будет известно - незаменимых людей нет! Надо думать только о себе
У меня похожая ситуация была. Меня должны были в феврале/марте поставить на руководящую должность, обсуждали это ещё задолго до моей беременности. Должность энергозатратная, нервная и 100% будут переработки.
Когда я в декабре узнала о своей беременности, я сразу сказала своей шеф-боссу и попросила не афишировать. У нас с ней прекрасные отношения, я негласно её зам)
Да, я ухожу в декрет не в руководящей должности, но зато я спокойно доработала, меня не нагружали, я не нервничала и всегда могла отлучиться от работы к врачу и тд.
Я ни разу не пожалела о своем решении.
Если бы у меня с руководством были не особо отношения, то скорее всего я бы ничего не сказала до вступления в должность.
Наверное все таки 1, если планируете выйти с декрета, это же не обязательно после 3 лет, может и раньше надоест дома сидеть. Жалею что в свое время рано рассказала, в другой ситуации бы молчала до последнего, тем более живот был не большой. Начальник узнал попозже и заметно изменилось отношение, дорабатывать до декрета было мучением, никто не жалел и наоборот ещё больше грузил работой. Как итог из декрета туда не вернулась
Ой ужасно, когда меняется так отношение…ну это сразу о нем как о руководителе и человеке говорит.. сама не знаю как отнесутся мои то
Я бы сказала руководителю, чтобы не подводить его, тем более говорите, что вы в хороших с ним отношениях) вдруг будете возвращаться на эту работу после декрета, не нужно их портить)
Попросите, чтобы не распространялся, чтобы другие коллеги не узнали)
Да вот думаю, что все равно расскажет всем, он не особо может держать секреты в секрете( в мелочах раньше было…в таких серьезных вещах не знаю
Сказала бы, но это я , мы в семье средневековье из жизни убрали
1) мне пофиг, я делаю как мне удобно, может я вообще о беременности не в курсе была 🤭
Если чувствуете себя нормально, конечно, и съездить на обучение для вас не проблема
Хорошая я и дома успею побыть, тут можно и удобной для себя быть в первую очередь 😁
Спасибочки)) ахах) тоже склоняюсь к этому..так не хочу чтобы меня вынуждали сказать о положении, когда я каждого узи боюсь, трясусь все ли хорошо, родственникам то сказали единицам, а тут на работе говорить…
Я бы первый вариант выбрала. Медаль за правду точно никто не выдаст, а у вас будет обучение, опыт и зп выше. Думайте только о себе и своем положении.
Спасибо!! Думаю просто сказать об этом в июле и у них кучу времени будет обучить человека до ноября на мое место
Поговорить с руководителем лично , рассказать о беременности, но попросить не афишировать эту тему , так как её нужно сохранить и убедиться , что все медицинские показатели позволяют выносить и родить.
@alina.rab, ну что ж теперь …- это будет уже на его совести , а не на вашей
* идеального варианта ответа на ваш вопрос нет, а такой подход наиболее «честный» и правильный с вашей стороны, без репутационного риска. У меня была похожая дилемма - сделала так же . Не знаю говорил ли шеф кому-то после моей просьбы, но я этого не заметила, коллектив узнал только от меня уже
Знаете вот я такая же........ Но по идее лучше 1 вариант. Говорить вы не хотите. И это плюс к вашей профессии. Но а обучить и вы сможете если что.....
Да, очень не хочу из-за неизвестности..обучить я сама не смогу, там официальное обучение только, увы(
@alina.rab Просто сколько я раз делала для других а не для себя выгоднее..... Оказывалась в минусе.... Так что по идее лучше чуток побыть на своей стороне
@savelevairinas, даааа) вот и щас хочется поступить максимально правильно как хорошая девочка, даже в ущерб себе..😢но может и не стоит
Сказала о беременности.
Если будет возможность и желание отучилась. Если к вам хорошо относятся, смысл скрывать?! Не бойтесь, идите на разговор
Я бы поучилась, вам это в любом случае пригодится и до выхода в декрет, и после, когда вернетесь на работу
Поговорить с руководителем лично , рассказать о беременности, но попросить не афишировать эту тему , так как её нужно сохранить и убедиться , что все медицинские показатели позволяют выносить и родить.