Травля на работе в школе для особенных детей: как пережить?



Представьте ситуацию.
Есть школа для людей с особенностями в развитии. И там есть учитель, которой 21 год. Видно, что она работает со всей душой. Очень любит свою работу и детей. В этой школе работает с 19 лет. Она ездила в 9 летних лагерей, организованных директором школы, очень близко общалась с начальством и коллегами. Это была её первая работа и она горела этим делом. И однажды она ушла со школы работать - сопровождать мальчика с аутизмом, который тоже учится в этой школе. Её пригласила тьютор, потому что видела, что у них складывается хороший контакт с мальчиком. Она пришла с ним после летних каникул в эту же школу, но уже работая конкретно с ним на пару с другим тьютором попеременно. И начальство начало на неё нападать за любую ошибку. Если раньше с ней были хорошие отношения и всё говорили напрямую, то сейчас стали жаловаться отцу ребенка, который не видел проблем вообще. Отец думал, что они так обижаются на учительницу за то, что она ушла с этой школы. Её обвинили в том, что за лето ребенок откатился в развитии, что стал подсажен на телефон. На второго тьютора таких нападок не было. И между собой тьюторы были в нормальных отношениях. Вместо общего собрания и составления плана коррекции с тюторами начальство школы посреди урока зашли и наклеили скотч на рот этому учителю, чтоб "было понятно, что чувствует человек с аутизмом без слов", якобы это такой "тренинг" и "обучающий момент".
Вот вы со стороны как эту ситуацию оцениваете?
Это случилось со мной почти 10 лет назад, мне до сих пор невероятно больно об этом вспоминать. Последние два сеанса с психологам я посвятила этой истории. Вчера я увидела у этого самого "второго тьютора", девчонки, с которой мы тогда работали и которая тогда меня защитила, репост с той организации с комментариям "Ван лав". И дальше у нас состоялась такая переписка под этим постом.
Скажите ваше мнение.
Инга·Мама двоих (5 лет, 8 лет)
Я вкратце скажу свое мнение ,без всяких умных фраз , вас когда-то обиделись 10 лет назад человек вас поддержал, прошло много времени человек там видимо работает для него там всё отлично всё хорошо, а вас это обижает, но человек который поддерживал вас в этом не виноват он отдельная личность от работы и от вас если ей там хорошо и нравится то она не должна опираться на ваши обиды , а вы не должны ей чувства вины припаявать, да вас когда-то обидели на виноваты те которые это сделали но никак не тот сотрудник который вас поддерживал , утекло уже очень много времени обида вас держит и на неё что ей там нравится и на тех кто когда-то с вами так поступил но девушка-то не виновата
·Ответить