Работа в декрете: стоит ли продолжать? Опыт мам

Всё зависит от того на сколько спокойный у вас будет ребенок)

Я работаю удаленно с 4 месяцев сына, график 2/2, это тяжело, при условии, что бабушка помогает. Дети и вправду очень быстро растут и я часто себя виню за то, что из-за работы провожу с ним очень мало времени, деньги конечно хорошо, но насладится материнством тоже надо успеть. Вы и так выйдете на работу после 1,5 или 3 лет, а ребенок пойдет в садик, и видеться вы будете только по вечерам, а чем больше ребенок, тем меньше ему требуется это внимание. Если вас не беспокоит финансовый вопрос, то лучше уделите внимание ребенку.

Я работу не прекращала, у меня ип, я руководитель и не привязана ко времени. Младшему было 10 дней, когда взяла его с собой на работу (бабушек/дедушек нет, оставить не с кем). Пока совсем маленький, было ничего, а вот после 4 месяцев было тяжелее, сейчас - это просто нервотрепка, он очень тактильный, ему нужно внимание, не дает ничего сделать. Со старшим было проще - он мог играть сам с собой, младший нет - ему нужно внимание, не дает ничего делать. Так что тут все зависит от ребенка

Если работа в кайф,не стоит отказываться)

Со старшим «декрет» получился ровно месяц 😅и я очень благодарна за то,что меня выдернули тогда…с младшим перерыв был ровно на 40 мин во время потуг😅но я такой двинутый трудоголик)) люблю свою работу,это мое увлечение по жизни))работы было много,дети оба спокойными никогда не были,как-то справилась👌и сейчас думаю,что это было самое лучшее решение,иначе кукуха бы точно поехала)

Так что все индивидуально,если Вы вполне себе адекватный с активной жизненной позицией и устойчивой психикой человек,и дело нравится,нет никаких причин от этого отказываться 👌если ребенок первый,можно просто уйти в отпуск на недели-две,чтобы просто привыкнуть к новому члену семьи и к режиму,а так все гуд,не переживайте 👍

Няню себе позволить сможете?

Но её сложно найти на неполную занятость.

Если бы моя зп была от 160, я бы осталась работать и взяла бы няню.

Если бы моя зп была 60 - нет.

Ещё будет зависеть, как пойдет.

Если ребенок тихий, то да.

Если будет орать вечно, рыдать, болеть, то нет.

Работать

Не ради денег даже, а "для себя".

Лучше на пару часов в день няню возьмите.

Чтоб под вашим приглядом была с малышом

Зато вы и с ребенком натетешкаетесь и не скатитесь только в памперсы и кормление.

Поговорить иногда со взрослыми людьми на умные темы - дорогого стоит.

Оговорите более свободный график и сокращенный день по часам, если возможно.

Нет задач - вы с ребенком и просто на телефоне

Закрыла ноут в 38 недель , в 39 родила, с 1,5 мес до 1,5 лет работала удаленно. В 1,5 г вышла. Это с дочкой так.

С сыном вышла в 1 год , до этого не работала с 16 недель по состоянию здоровья

Работайте до родов, пока Вам это не сложно. Родите - и поймете, работать или нет. Ребенок первый, насладиться материнством важнее работы, которой, тем более, Вы не горите. Работы много, а дети на асю жизнь у нас одни

Я бы работала, сама менеджер по логистике, но мне таких условий не предложили, а у нас на работе вечный аврал 😂

Единственное, договоритесь на первый месяц малыша об отпуске.

Потому что это важно, побыть с ним, не выспаться, и т.д.

Именно этот месяц может быть тяжеловато совмещать, да и полностью насладитесь малышом, а дальше уже маму подключите и работайте в кайф))

Попробуйте, если будет тяжко, то уйдёте в полноценный декрет)

Всё очень зависит от малыша.

Например, со старшей можно было работать, с младшей нереально.

Всё зависит от того на сколько спокойный у вас будет ребенок)

Я работаю удаленно с 4 месяцев сына, график 2/2, это тяжело, при условии, что бабушка помогает. Дети и вправду очень быстро растут и я часто себя виню за то, что из-за работы провожу с ним очень мало времени, деньги конечно хорошо, но насладится материнством тоже надо успеть. Вы и так выйдете на работу после 1,5 или 3 лет, а ребенок пойдет в садик, и видеться вы будете только по вечерам, а чем больше ребенок, тем меньше ему требуется это внимание. Если вас не беспокоит финансовый вопрос, то лучше уделите внимание ребенку.

Я бы при таком раскладе осталась бы работать)

У меня также удалёнка и первый ребёнок. Больничный открыла 08.04 — продолжаю работать как ИП, на 1 месяц точно беру отпуск, после ещё 2 только частичная занятость, с 3 планирую уже полноценно работать. Но так как роды — вещь непредсказуемая (ПДР у меня 17.06), то вот эти 3 месяца я считаю с 1 июня. И всё это при наличии помощи в виде мужа, мам, пап и бабушек (имею в виду не отдавать им ребёнка, а что я буду приезжать к ним или они ко мне на время работы). Если бы была без помощи — скорее всего, не решилась бы так сразу выходить.

Если бы у меня было так, я бы работала.

У меня была удаленка с 11 до 23, без отрыва от производства, так сказать, поэтому ушла (в декрет) и уйду совсем, после декрета.

Знакомая ушла в декрет на лайтовой удаленке, когда ребёнку было 7-8 месяцев, до этого могла работать, после уже не смогла, там уже шило в жо)

Хотя бы на пару месяцев уйти в декрет, а там по ситуации и по ребенку решите.

Со всеми детьми (3) работала без отрыва. Но у меня работа без привязки ко времени. Вообще на этот вопрос ответить однозначно невозможно, зависит, от самого дитя. 1 и 3 ребенок были спокойны, нетребовательные. А вот 2 это что-то. Капризный, спал плохо, в коляске не укачивался - только на ручках, книгу не давал в руках держать, не то что ноутбук, работу делала чуть ли не в ночи. Но муж работал 2/2, только благодаря этому и вытянула работу/материнство

Я бы не смогла работать с грудничком. Скидывать его на бабушек считаю неправильным.

Заранее не предугадать, какой ребёнок у вас будет, подарочный или оруший и на титьке все время. Все дети совершенно разные.

Оставьте себе возможность вернуться, а дальше по ситуации.

Здравствуйте коллега ) конечно продолжать. Оба декрета так и работала.

Я просидела на больничном по Бир до его конца, работать не стала т.к. сверх мне бы не платили, после сходила в отпуск на два месяца (накопился) и когда ребёнку было 6 месяцев вышла на пол дня, через пол года вышла на полный день, мне в принципе терпимо, но адекватно понимаю что на работе выкладываюсь не на полную мощность 🙈😑😁

Думаю не стоит, лучше насладиться материнством, они так быстро растут. Поработать ещё успеете.

Я вернулась в офис, на полный день, когда девочкам было 3 мес и помощи в виде бабушек у нас нет рядом)

В вашей ситуации я бы даже не думала, осталась работать.

Но я про самореализацию, поэтому мое мнение не популярно😅🤪

Я бы работала ,потому что в декрете становится скучно без общения ,однообразия ,и денег может не хватать