Отпуск по уходу за ребенком для отца: как оформить и не потерять в зарплате
Всем привет 👋 хочу отправить мужа в отпуск по уходу до 1,5 лет, вчера он ходил в отдел кадров и бухгалтеру , сказал о своем намерении. Те в ответ, сказали что по истечению моего больничного переводят его на пол ставки (при этом его зп сохранится , просто в конверте будет получать) и он оформляет это пособие и продолжает работать. Я такой ход не совсем понимаю, зачем ему уходить на пол ставки если он на момент подачи может взять отпуск, а после того как сфр назначит выплату выйти на полную ставку. Кто недавно проходил такую процедуру , если не сложно распишите порядок действий
Просто я правда не понимаю зачем его переводить на пол ставки , если можно оставить все как есть
Комментарии
Перевод на пол ставки не нужен. Это их личная инициатива скорее всего. Пусть не соглашается.
Мы сотрудников например сегодня отправляем, и на завтра они уже пишут заявление на выход. По сути никто никуда не уходит, теряется лишь день зп. Оклад и все плюшки сохраняются.
У мужа так же было, одним днем ушёл и вышел, все сохранилось, а выплаты до 1.5 лет шли. У вашего мужа что то не чисто на работе
Видимо хотят от каких-то налогов уйти я так понимаю. Муж уходил, на пол ставки не переводили. Ушёл на 1 день, потом вышел.
Все поняла , спасибо большое 😊 попробую до мужа достучаться , а то он мне не верит