Отпуск авансом при увольнении: нужно ли возвращать деньги?
Объясните мне, пожалуйста, не совсем поняла 🙏🏼
Бухгалтерия просит уйти в отпуск, у меня за 2025 год есть неделя не отгуленного отпуска и говорят, что в 2026 году 28 дней отпуска у меня ещё. Предлагают за лето все дни и потратить. Но вот такой моментик, если, к примеру, я по осени буду увольняться, а свои 28 дней за полный 2026 год летом отгуляю, я должна буду что-то вернуть получается? Или как это работает?
Я б с удовольствием согласилась на такое предложение, но не сильна во всех нюансах 😅
Елена·
Мама дочки (9 лет)
Могут авансом давать отпуск, но если планируете увольняться, то авансом лучше не брать, потом придётся обратно выплачивать отпускные не накопленные.
28 дней копится за рабочий год, он начинается в день трудоустройства. Можно посчитать сколько дней у вас осталось, если помните дату трудоустройства и сколько дней отпуска использовали до этого.
Юлия·
Мама сына (9 лет)
Если это не важно для вас финансово, то отгуляла бы все. Ну вычтут потом из зп. На новом месте потом до отпуска полгода-год. Уж кайфануть напоследок)
Анастасия··
Мама сына (4 года)
Вот честно говоря да, я решила этим летом кайфануть по полной)) Фиг знает что там по осени будет, а мне на лето как то свободное время гораздо важнее заработанных денег
Ирина·
Мама двоих (4 года, 7 лет)
Так узнайте сколько у вас по факту уже накоплено дней и их заберите. Я б не брала авансом, если под вопросом увольнение
Ксения·
Мама дочки (7 лет)
Наверно не правильно поняли.
Вас отправят только в те дни. Которые вы скопили. Отпускные.
Авансом отпускные никто не даст.
Вы можете за свой счет гулять еще только
Анастасия·
Мама сына (3 года)
Могут давать авансом отпуск. Лучше уточнить точное количество накопленных дней у бухгалтерии, столько и взять.
Ну либо написать на отпуск с последующим увольнением в конце июля и все, больше на работу не вернуться, если уверены
Катерина·
Спросите сколько у вас на данный момент накоплено дней.
И ищите на них, если под ? Увольнение в сент.
А так если перегуляете, то да, должны будете.
Анастасия··
Мама сына (4 года)
Вот если бы я была уверена, что до конца года не меняю работу, то с удовольствием отгуляла бы весь отпуск в долг летом) Осенью и зимой все равно никуда не полечу, а просто так сидеть дома не хочу.
В общем, к первому июня мне надо график своего отпуска утвердить, есть неделька на подумать как лучше сделать
Наталья··
Мама дочки (10 лет)
Если с сентября , то 18.64
Оксана·
Мама двоих (младенец)
В каком месяце Вы устроились на работу?
Анастасия··
Мама сына (4 года)
Сентябрь
ANASTASIIA·
Мама дочки (8 лет), беременна (26 нед.)
Странные какие, у вас отпуск копится в среднем по 2 дня в месяц с момента трудоустройства в конкретную компанию, а не с начала года календарного.
Надо конкретно по дням смотреть сколько сейчас накоплено. Я бы "в долг" не стала отпуск гулять, но некоторые компании отпускают так сотрудников
Анастасия··
Мама сына (4 года)
Вот да, я тоже знаю, что сколько ты отработал, столько и можешь брать дней отпуска. А чтобы наперед тебе давали отдохнуть, это что-то странное 🫣 я либо неправильно поняла, либо они очень уверены что весь 2026 год я отработаю в компании. В целом, тут все по 7-10 лет работают и вроде бы так и делается, летом по максимуму отдыхают, всю осень и зиму работают и как бы отрабатывают эти дни отпуска. Но я впервые с таким сталкиваюсь