Беременность и сокращение на работе: как сохранить единое пособие?
Девушки, подскажите, может кто сталкивался.
Я нахожусь в декрете с 2019 г. потом он продлевался с 2023 г. (снова была в декрете). Сейчас будет опять декрет. Но если раньше я родила второго ребенка будучи в декрете до 3-х лет, то сейчас нет.
Как мне сказали на работе, моей должности якобы уже нет. Ждут, когда я выйду, чтобы сократить ее, а меня или переведут или буду писать на увольнение.
Но у меня теперь основание, чтобы не увольняли меня-беременность.
Однако и выходить я не хочу спустя 7 лет декрета.
Так вот вопрос) Чтобы меня не лишили единого пособия мне в любом случае придется работать? Отпуск за свой счет не прокатит?)
Комментарии
@ogorlova73 мечтаю, да, до пенсии, желательно, в том же духе 👌
Скорее всего придется выйти поработать )
У нас с вами одинакового возраста дети, но мы на третьего не решились
Стремно так выходить тоже 🥲🥹🥲
Мне как-то сказали, что можно отпуск за свой счет.
Но как тогда я выплаты по ЕП получу не знаю)
Хоть написано назначено до 31.10.26.
Вдруг отменят.
Да какой работать. Я занимаюсь другим делом. Мне работа в офисе не упала)
Тем более младшая на отдельном питании в саду. Ношу свои термосы.
@ogorlova73, беременность это уважительная причина не работать для единого пособия
И работать не хочу- занимаюсь другим делом, и увольняться не хочу, и уволить не имеют права, и пособия хочу получать...🌚