Девочки, есть юристы или бухгалтера? Нужна помощь!!!! Закрывается организация( не ликвидация), с сотрудниками договорились, что они пишут заявление по собственному. Как грамотно поступить тем, кто в отпуске по уходу за ребенком? Как минимум бы не хотелось терять стаж пока сижу с отпуске.
Кто написал заявление по собственному теряет возможность получить 3 средних зарплаты и встать на учёт и в дальнейшем хоть копейки, но получать. Очень не рекомендую писать по собственному.
Спасибо! А чем не выгодно по соглашению, например меня сумма устроит, я же стаж потеряю пока сижу в декрете, верно размышляю?
@pavlushalena любое увольнение ведёт к прерыванию стажа. По соглашению допустимо если вас устроит сумма выплаты. Увольнение по собственному желанию не предполагает дополнительные выплаты. Написал и ушел на общих основаниях.
Я в декрете, моя организация присоединилась к другой. И просто работодатель предложил мне как сотруднику в декрете, несколько окладов и заявление по собственному, либо заявление на переход в новую организацию, но что будет при выходе из декрета не понятно
Про пособие уточните. Если уйдёте по собственному, пособие по уходу минималка будет, а не 40% от зп