Выход из декрета: как справиться с грустью и найти баланс?
Сегодня практически силком увозили себя с дачи. Почти +30 °С в мае — редкость для нашей полосы, учитывая что три недели назад валил снег и падали деревья.
В среду первый за 4,5 года рабочий день в офисе, а я поймала грустинку, разлёгшуюся поперёк души. С одной стороны, прошла сложные этапы отбора и надо бы радоваться, с другой — мне так жалко лето. Я планировала провести его с дочей в режиме ничегонеделания и песком в трусах, но мы с работой случайно нашли друг друга. У нас ещё и семейный отпуск на август запланирован, который, похоже, пройдёт мимо меня.
Вообще хотела выйти из декрета осенью, но, мониторя рынок труда, встретила свою вакансию. Откликнулась только на неё, другие даже не рассматривала. Как невеста, которая точно знает, за кого пойдёт. И прошла.
Сначала дико радовалась, а потом накрыло. Поняла, что не надышалась дочиной макушкой. А удалёнки нет. И теперь во мне борются две женщины: ответственный сотрудник и мать-наседка. Каждая при этом считает, что права она одна.
Мне нужно знать, как вы справлялись с выходом из декрета? Бежали на работу с горящими глазами, как на свидание, или вас приходилось вытаскивать на аркане? Я в активном поиске стратегии выживания.
«Да все через это проходили», «а как наши мамы справлялись?», «подумаешь, проблема» и подобное предлагаю не писать. Хотя если нет мочи держать в себе, делитесь)
Юмор, поддержка и личные истории приветствуются 🌷
anutik07
В лето действительно тяжело выходить, но если это прям та работа о которой вы мечтали значит все сошлось)))
А по поводу запланированного отпуска вы можете спокойно сказать что отпуск был запланирован давно, сказать точные даты и взять его за свой счет. Я так делала, тоже оформлялась на работу в мае (2года назад) и был уже запланирован отпуск (уже все было забронировано) на начало июня, на собеседовании сразу об этом сказала и мне сказали что ок иди в отпуск
·1 отметок «Нравится»1·Ответить