Няня не отпрашивается, а ставит перед фактом: как реагировать?

Тут вопрос в форме приподнесения

ну она все равно уйдет же. нет? сейчас рынок труда переполнен предложениями работы для няни. они могут себе позволить не особо держаться

@family.urist тут смотря какие взаимоотношения между няней и работодателем. По идее надо изначально обговаривать моменты с уходом в рабочие дни.

Конечно если заранее предупредить, обговорить моменты, то в этом нет ничего критичного. Но если пришла утром и заявляет, что сегодня она с обеда уходит, тут уж звоночек что надёжности нет.

Насчёт переполненности рынка. Да наверное как везде. Работников хватает, но квалификация у некоторых хромает. У кого-то запросы на вынос еды из хозяйского холодильника в конце рабочего дня 😅

@mari.sun нет, никто так не может. Работа - это не когда захотел пришёл, когда захотел ушёл. Есть рабочий график - твоя ОБЯЗАННОСТЬ в это время работать, а не своими делами заниматься. Люди подстраиваются под работу, а не работа под различные дела людей.

То, что у вас был единичный опыт подработки в формате "выхожу когда хочу" - это скорее про подработку, а не работу, это конкретно в вашем случае маме иногда нужна была подмога,поэтому под вас подстраивались и изначально такие условия вам предоставили. Но это не обыденность для всего мира))

Норм - иметь график и присутствовать на работе в положенное время. И для тех, у кого перед рабочим днем частенько "болит живот/застрял лифт" тоже норма не в положение входить, а увольнять.

У вас очень странные представления от работе, далёкие от реальности.

@mari.sun ну вот! У вас все-таки был график и вы, в условленное время были на рабочем месте, а не назначали себе визит к доктору на тот период, когда должны были укладывать подопечного спать)

По учёбе у вас вряд ли постоянно были какие-то проблемы в расписании, это скорее разовые акции.

В общем, это абсолютно разные вещи, у автора няня хочет, чтобы под неё подстраивались, а так не бывает. Входить разово в положение и сидеть ждать как Хатико свободное времени няни - не одно и то же.

@mari.sun не буду спорить с вами. Для меня дико слышать, что у нас для общества стало поставить перед фактом равно отпроситься.

П.с. защита кандидатской не за день назначается, об этом становится известно заранее и соответственно, так сказать, предупреждают работодателя тоже заранее) Намного)

Мы составляли график на месяц , заранее это до начала месяца если что. И когда люди говорят , а что такого ?? Значит они не пользовались услугами няни

Всмысле?) А ничего что рабочий день оплачивается . Ну у нас не задержатся с таким подходом..

@olivka65 ну у меня тоже была не бесплатная работа всегда) заранее говорила - мне надо уйти. не можнл или нет. я не в рабстве

а по факту

если просили выйти , то вежливо говорила что не могу

это же норма заранее сказать, предупредить о планах

у меня утренник , например, у ребёнка

ну какое согласование. ну я начальник управления. ко мне уважения больше чем к няне, наверное

..няня же для многих обслуга

я думаю вам сложно будет найти того, кто будет отменять свои планы, если вам неудобно.

нянь мало хороших. а нужны многим

@olivka65, так вы обговорите этот момент ,что оплачивается неполный рабочий день и все. И не будет недосказанностей .

@k.e.a., как вы правы

@mari.sun, с каким отношением?) я и у своего работодателя отпрашиваюсь, хотя я руководитель и считаю это правильно обговаривать, а не ставить перед фактом.. выше девушка более чем понятно объяснила, что и с таким отношением как ваше и нормальный работодатель тоже не будет работать.. поэтому видимо кто на что учился.. если у меня меняются планы и я остаюсь дома няня не приходит и я ей за это все равно плачу, приходит она утром когда хочет, а я ей плачу по полной, основное это у нас вечер. Вобщем странно объяснять то, что не нужно объяснять, это либо есть либо нет, мне видимо ответственность вшита в программу

@olivka65 я училась на факультете технической кибернетики. И да, подрабатывала няней. Оплата была почасовая, кстати. И уйти пораньше, естественно, нельзя было. Вот приходить пораньше можно, но у меня была в приоритете учеба.