Мария
mashelya
Мария·Мама дочки (7 лет)

Как сообщить о беременности на работе? Советы мам

Девочки, как вообще на работе сообщить о беременности? В первую беременность была другая работа и там я сразу в больницу загремела, там изначально понятно было всё🫠 а тут хз как. Уже сильно заметно. Руководство в отъезде еще длительном, узнают последние похоже, хотя изначально планировала сначала им сообщить. Это поди нарушает какой-нибудь там этикет не знаю🤣 ждать пока все сами заметят и спросят в лоб? 😅

2

Комментарии

barievaira
Ирина·Мама дочки-младенца

Надо сообщать не как новость которую страшно рассказать или бояться что кто-то что-то подумает обидится осудит и тд

А как праздничную новость!!! Именно прям гордо и празднично!

Мол порадуйтесь за меня

А то вот это а как сообщать а как что сказать из позиции жрствы будто вы что-то натворили не то

Это факт!!!и это праздник!!!!!

Сообщаем только радостно!!!

Нравится Ответить
mashelya
Мария·Мама дочки (7 лет)

Да я не боюсь осуждения, меня и не осудят. Ну просто технически как это- сидишь пьешь чай и 'к стати, вот что ещё,... '😅

Нравится Ответить
elf_iri

Я сначала сообщила своей руководительнице, она на совещании сказала остальным руководителям отдела ну и далее дошло до высшего руководства! В коллективе конечно кому то уже про говорились до моего объявления 📢 , но было уже пофиг конечно, срок был когда начальнице сказала недель 16

Нравится Ответить
mamysunshine
Анастасия ·Мама сына (3 года)

Я своему начальнику сначала сказала, потом в ОК. А до директора уже инфа в конце дошла, перед уходом за месяц примерно

Нравится Ответить
_dashutka_
Дарья·Мама дочки-младенца

На сколько я знаю, можно вообще за две недели до выхода в декрет сообщить

Нравится Ответить
lera.leshina

По трудовому законодательству вообще можно работодателя не оповещать вплоть до ухода в декретный отпуск)

Остальное исключительно из вашего желания и оценки обстоятельств

Нравится Ответить
anastasiyattaylak
Анастасия ·Мама дочки (11 лет)

Как только на узи подтвердили беременность, сразу сказала руководству, но я рентген лаборант и меня волновало могу ли я продолжать работать на этой должности. Плюс нужно было найти человека на замену меня и обучить, на это тоже время много ушло

Нравится Ответить
mashelya
Мария·Мама дочки (7 лет)

Ну и как, могли продолжать?

Нравится Ответить
anastasiyattaylak
Анастасия ·Мама дочки (11 лет)

@mashelya да, я работала на МРТ, а там можно всё 😊 единственное мне стали меньше ставить смен, потому что до этого я работала по 13 часов с 2 выходными в неделю) тут сразу перевели на 6 часовоц рабочий день и выходных больше сделали) да и сейчас несмотря на то, что я уже ушла по БИР, руководство стабильно раз в неделю пишет и звонит узнать как у меня дела 🙏 поэтому я вообще не пожалела, что сказала им сразу же)

Нравится Ответить
a.plevina
Анастасия·Мама дочки (4 года)

Начальнику сразу сказала

Остальные узнали в 16-17 недель

Нравится Ответить
anastas06
Анастасия ·Мама сына (3 года)

В первую беременность рассказала после первого скрининга, в эту беременность сразу сказала, чтобы спокойно ходить по больницам и ничего не придумывать

Подруга рассказала уже перед декретом, поэтому как чувствует, так и делайте

Нравится Ответить
diieg
Диего·Мама сына (2 года)

Я сразу сказала как узнала о беременности, потому что на службе нахожусь и постоянно отпрашиваться приходилось на сдачу анализов и тд., поэтому сказала прямо начальнику, а дальше уже она сама коллективу, ну или кому хотела я сама сказала. С декрета вышла, через три месяца меня с днем рождения поздравляют и говорят: во второй декрет что бы скорее пошла, а я ответила: так уже, скоро. Так второй раз сказала 😅

Нравится не нравится, но это сугубо их отношение, кто-то был рад, кто-то не очень, кому-то все равно. Лучше раньше сказать, что бы было время найти вам замену, переварить все. Если нет начальника, то о всех изменениях говорю заму)

Нравится Ответить
dadsda

Мне кажется такие серьезные новости в первую очередь надо руководству сообщать. На моей должности мне требуется замена, поэтому я сообщила в начале 2 триместра, чтобы спокойно подготовить заменяющего сотрудника, без спешки. А всем остальным коллегам за пару недель до ухода в отпуск рассказала на общем собрании)

Нравится Ответить
dadsda

@mashelya, а созвоны с ними не проводятся? у меня вообще руководство в Казани сидит, по видео созваниваемся)

Нравится Ответить
mashelya
Мария·Мама дочки (7 лет)

@dadsda нет, в отпуск уехали

Нравится Ответить
dadsda

@mashelya, ну тогда и не переживайте. Этикет точно никакой не нарушаете))

Когда вернется, тогда и расскажите, до июня совсем чуть-чуть осталось) а коллеги если воспитанные в лоб не будут спрашивать, потом со временем все всё поймут уже😄

Нравится Ответить
tatianatokarskaya

У меня узнали перед тем как я ушла в отпуск с последующим уходом в декрет))))

Нравится Ответить
seabuckthorn
Наташа·Мама дочки (6 лет)

Если на вашу должность требуется поиск нового сотрудника, его обучение, я бы чисто по человечески сказала заранее. Если нет, то все равно

Нравится Ответить
camelia1
Катя·Мама двоих (9 лет, 9 лет)

Маш, @hetaera_tais, а обязательно говорить отделу кадров? Или нет, типа беременна и беременна)

Нравится Ответить
hetaera_tais
Мария·Мама дочки (11 лет)

Если не требуется перевод на лёгкий труд или ещё какие-нибудь условия для беременных, то не обязательно

Нравится Ответить
mashelya
Мария·Мама дочки (7 лет)

Да я знаю что не обязательно, вопрос скорее в неловкости, когда уже видно, но еще не спросили😅 просто ждать когда спросят?

Нравится Ответить
camelia1
Катя·Мама двоих (9 лет, 9 лет)

@mashelya, я бы да, не спешила всем говорить) спросят - сказать

Нравится Ответить
ksenya_andreevna
Ксения·Мама четверых детей

Возьмите больничный по беременности и родам и все 1,5 года сидеть дома и узнают

Нравится Ответить
ksenik92
Ксения ·Мама двоих (1 год, 10 лет)

На вашем сроке ещё никому ничего не говорила. Когда животик уже видно было, молчать уже никак, да и все начали сами спрашивать -тогда сказала,потому что нам надо было переезжать в другой кабинет,чтобы расширяться, я рассказала- после этой новости переезд сразу отменился) но у нас мы обо всем сообщаем сразу начальнику сразу) никаким кадровикам информацию не доводим,уже перед фактом только,когда в декрет собираемся)

Нравится Ответить
mommy_bunny89
Любаша Ли·Мама двоих (8 лет, 11 лет)

Рассказала непосредственно начальнице, она собрала документы все нужные на меня и все передала в ок и далее.

Нравится Ответить
mommy_bunny89
Любаша Ли·Мама двоих (8 лет, 11 лет)

@mashelya Можете просто позвонить ей и сообщить, что так и так, а там она приедет и сама все сделает😊не говорите пока никому да и все, ну увидят скажете, а так смысл)

Нравится Ответить
mashelya
Мария·Мама дочки (7 лет)

@jklove8997 ну как, писать что ли в мессенджере в отпуск человеку 'здрасьти я беременна'😅

Нравится Ответить
mommy_bunny89
Любаша Ли·Мама двоих (8 лет, 11 лет)

@mashelya Тогда подождите немного, тут до июня осталось-то всего ничего 😁

Нравится Ответить
ira.mironova

Да никакое не нарушение, нигде не может быть регламентировано когда об этом рассказать)

Я устроилась беременная, не сказала. Сказала за месяц до декрета, но у меня и должность, конечно, такая, где не надо искать замену. Если ваша должность подразумевает поиск нового сотрудника и передачу ему дел, то лучше рассказать

Нравится Ответить
werbena
Елена·Мама двоих (2 года, 10 лет)

Главное кадровику сообщить. Остальное дело техники.

Нравится Ответить
mashelya
Мария·Мама дочки (7 лет)

Хм, да, пожалуй

Нравится Ответить