Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Ксения
Ксения
Мама сына (1 год)

Как уволиться с неофициальной работы? Советы мам

Всем доброго дня!

Вопрос такой... как уволиться?

Работа неофициальная, преподаватель английского в центре. Начала в апреле и предупредила чтоб если что у них была подстраховка на случай если мы друг другу не подойдем. До сего дня я тянула и думала отработать по совести до конца мая, но больше желания нет, в связи с расхождением мнений в сотрудничестве. Мне почему-то стыдно писать, с самого начала отношение ко мне было скорее как к девочке и должнику, а не учителю. Я и сама виновата что не смогла более четко расставить границы, но это мой первый опыт в найме-найме. Хоть и неофициальном) Теперь боюсь писать, что ухожу. Сегодня воскресенье, следующее занятие уже в четверг. Тоесть как бы сегодня хочу уже написать, поскорее чтоб нашли кем заменять.

Буду благодарна за советы! Спасибо!

9
Увольнение с работыНеофициальная работаСоветы по увольнению

Комментарии

latte_chokolatte

АнастасияМама дочки (3 года), беременна (35 нед.)

Просто напишите что сотрудничество завершаете, было очень приятно но далее пути расходятся, и с 12 числа выходите на другой проект. Ждёте расчёт в ближайшие дни.

Всё просто. Вы никому ничего не должны, расставайтесь с лёгкостью)

Ответить

00__00

____Мама двоих (1 год, 3 года)

Если вам должны выплатить зп, то уходите после того, как получите

Получили и ушли

А так, если они вам должны, вы напишите, что уходите и ничего не получите)

Ответить

noshka

НошкаМама сына (2 года)

Главное что бы зп выплатили и тут же уходите, спокойно без стресса. Так как все на словах, можно вообще не переживать, они себя ни как не обезопасили в случае вашего ухода, ни кто ни кому ни чего не должен вот и все. Условно пишите сегодня-завтра «больше не смогу проводить у вас уроки, в четверг уже не выйду.»

Ответить

tigrovaya94

ИринаМама сына (3 года)

Как минимум дождаться зп, и свалить, чтобы с наименьшими потерями было) а так, вы ведь предупреждали. Даже те, кто работает официально, имеют право уволиться без объяснения причин, так что нечего стыдиться.

Ответить

dandelion_from_t

Ангелина ЛьвовскаяМама двоих (6 лет, 9 лет), ждёт третьего

И лучше поскорее, чтоб на самом деле замену могли найти, ну либо провести последнее занятия и попрощаться, но они уже заранее будут знать

Ответить

tata_ekb

TataМама сына (3 года)

Так и пишите что уходите, чего тянуть. Главное чтобы зп выплатили.

Ответить

liliyass89

ЛилияМама двоих (3 года, 10 лет)

Добрый день! А что значит неофициально? По договору ГПХ или самозанятость?

Ответить

senyapan

КсенияМама сына (1 год)

Здравствуйте! на словах можно сказать. по переписке. берете? беру. зп просто скинула на карту. нигде ничего не прописано, никакого документа нет. всё)

Ответить

liliyass89

ЛилияМама двоих (3 года, 10 лет)

@senyapan, тогда просто возьмите и напишите, вы никому ничем не обязаны) Тем более ваши трудовые отношения ничем не закреплены)

Ответить

Нашла одну интересную закономерность (к прошлому посту). Когда я написала, что предпочитаю праздники формата "без…

Нашла одну интересную закономерность (к прошлому посту). Когда я написала, что предпочитаю праздники формата "без подарков и каждый платит за себя", те кто писали что дружба не измеряется деньгами, начали писать, что какой же это праздник, я и так свожу ребенка в игровую, а тут за вход заплати, накорми, напои, аквагрим захочет. Т.е время с другом большой компанией все таки в деньги упирается или в дешевый подарок и развлечения включены? Почему не приехать ради друга просто рали поздравления на словах и времени вместе? К слову, со своими друзьями всегда так делаю.