Как считаете. Если на собеседовании при устройстве на работу наврать про свой возраст (скажем на 5 лет меньше сказать), при оформлении это вероятно вскроется, насколько большая вероятность что возьмут несмотря на вранье?
А.А.Мама двоих (8 лет, 12 лет)
Пробежалась по вашим ответам, возник встречный вопрос- на первый этап собеседования hr чаще всего приходит с резюме соискателя, а там же возраст прописан. Второй этап мой муж долгое время проводил, тоже всегда смотрел в резюме и нему задавал уже вопросы, но уже по опыту и навыкам, но все же резюме смотрят на всех этапах. В общем, я про то, что в резюме возраст, например: 37, будет странно, если кто-то задаст соискателю вопрос- а сколько вам лет?
Вскроется, и будет выглядеть глупо. Лучше говорить как есть. Если работодатель только по возрасту выбирает, а не по проф качествам, скорее всего, он ненадежный.
ДарьяМама дочки (8 лет)
Это не просто вероятно вскроется, а точно вскроется
А что не так с возрастом-то? Зачем скрывать?
Я понимаю детей скрывают 😁
Я врала один раз, мне нужна была работа и я сказала, что у меня есть кому сидеть на больничных с ребёнком.
В итоге спокойно отпускали и отпускают, 6 лет уже вместе
ТатьянаМама двоих (младенец)
Он просто комплексует из-за своего возраста очень сильно. Вот мы семья знаем реальный возраст но тем не менее он всегда на десяток меньше говорит когда заходит речь. Возможно это уже стариковский загон , может такое быть?))
Мария Мама двоих (5 лет, 11 лет)
При оформление на работу в любом случае узнают возраст, документы же будите оформлять.
ТатьянаМама двоих (младенец)
Да но оформлять то будут другие, не руководитель с кем непосредственно работать. Ну увидит специалист по кадрам при лформлении 50 лет, они не присуствовали на собеседовании и не знали сколько было в резюме и озвучено
А.А.Мама двоих (8 лет, 12 лет)
На моей работе вам бы сразу отказали после отчета от службы безопасности. Вы сразу же выставляете себя в неблаговидном свете
ТатьянаМама двоих (младенец)
Вот у меня в компании нет СБ и там разные люди проводят собеседование и с кем предстоит работать, вот мне кажется так бы прокатило
ТатьянаМама двоих (младенец)
Это не я так делаю, если что. Я бы сказала про такого человека что он идиот )) но может я чего-то не догоняю в этой жизни, там такая самоуверенность
ТатьянаМама двоих (младенец)
Ненавижу. Особенно учитываая что мне точно так же наврали а узнала я об этом слишком поздно, когда уже родила блин
Если бы вы знали, что у вас или вашего мужа есть какая-то генетическая болезнь, которая с 50% вероятностью передается ребенку не зависимо от пола, вы бы решились завести ребенка?
Мама двух сыновей ищет опыт других: правда ли, что зачатие в день овуляции повышает шансы на мальчика? Читайте истории и мнения мам!
Автор задается вопросом: если на первом скрининге не сказали пол, значит ли это, что будет девочка? Читайте реальные истории мам и их опыт в определении пола ребенка!
Мне вот интересно Если первый ребенок был спокойным, какова вероятность, что второй тоже будет?😂
Мама спрашивает о связи дня овуляции и пола будущего ребенка. Узнайте, что думают другие мамы об этой теории и поделитесь своим опытом!
Ирина·Мама дочки (5 лет)
Иногда это единственный вариант пройти фильтр отбора резюме. И часто, если показать компании реального кандидата чуть старше, его берут, а был бы реальный возраст, даже резюме не стали бы рассматривать
·Ответить