Меня взяли в компанию мечты: опыт прохождения собеседования
Ой, девочки, меня взяли в компанию, в которую очень хотела!!!
На вакансию я сама откликнулась. Два дня делала резюме и составляла сопроводительное письмо. Подошла со всей серьёзностью, короче.
И, знаете, что интересно, на финальную встречу я набрала свои дипломы и сертификаты, а их даже не спросили) Вообще, ни на одной работе у меня ими не интересовались))
Всем нужны реальные знания и коммуникация. Но при этом без диплома не возьмут.
В этот раз было как никогда:
1) первичный отбор по резюме — ✓
2) пятнадцатиминутное собеседование по телефону с HR — ✓
3) получасовое собеседование с руководителем по видеосвязи — ✓
4) тестирование на личностные качества — ✓
5) тестирование на уровень IQ — ✓
6) полуторачасовое собеседование в офисе с непосредственным руководителем, руководителем HR и HR — ✓
7) ещё одно внеплановое тестирование за компьютером прямо на собеседовании — ✓
8) плюс запросили контакты двух моих коллег с предыдущего места работы (включая моего прежнего руководителя) — ✓
Всегда волнуюсь на собеседованиях. Но это нормальное такое адекватное волнение, с которым можно справиться. При этом такого серьёзного отбора в моей жизни не было ещё ни разу. По метрикам hh.ru на эту должность откликнулось свыше 200 человек 👀
Выдохнула, но не до конца: впереди испытательный срок)
Комментарии
Кстати, спасибо, что написали. Выходит такая практика не единичная
Поздравляю!
Я бы уже на 2 этапе взбесилась)))
И как работник и как работодатель не располагаю временем в таком объеме
😄 мне было очень интересно, чем это всё закончится)
Ну и я очень хотела именно в эту компанию
Спасибо вам 🌷
На какую должность взяли 🤔
У меня муж счас собеседуется та юниора спрашивают как на мидла, а сеньора спрашивают как будто он в директора идёт , оч жесткие собесы в несколько этапов
Ассистент отдела продаж.
Вообще, сейчас строгие рамки — тоже заметила. Компании не хотят случайных людей, каждый навык надо подтверждать
@tau_mypost желаю успехов на новом месте работы 🎉🎉🎉
Логотип ТГУ узнаю везде ))))
Поздравляю! Этапы жесть, на самом деле. Не совсем поняла, зачем повторно с HR общаться просили вас…Но, скорее всего, компания крупная?
@lu_ компания занимается электросетями (обеспечивает электричеством крупные и не очень объекты в Москве и за её пределами). Собственное производство.
С такими этапами отбора сама столкнулась впервые)
Почему работодатели игнорируют резюме с сертификатом С1?
Ищу работу, у меня вопрос, как эта фирма на основе резюме, в котором стоит информация о моем уровне немецкого С1 и прикреплен сертификат, решили что у меня плохие знания? Без собеседования, ну как?
А может я всю жизнь учу?
Руки уже опускаются, 200+ резюме и ни одного собеседования, даже в магазин, где ксерят, сканируют, по быстрому визитки клепают. Чувствую себя дебилом с подвержденным дипломом графдизайнера, опытом работы 12 лет и должностью руководителя, где 50 человек в подчинении было.
У ме...
Что должно быть в портфолио учителя?
Короче сейчас все изменились. До декрета я работала в одном месте 3 года. Работу искала сама, к директору подошла с резюме и было собеседование, тестирование, и т.д. А сейчас все через сайт енбек.кз. Я учитель кстати. Вчера меня пригласили к собеседование, я подошла с резюме и была облом. Все смеялись, говорит что сейчас с портфолио ходят оказывается, а не с резюме. У остальных портфолио было толстой, там где-то пол пачки а4 было. Что там есть вообще? Тоесть понимаю дипломы, грамоты. А потом что...
Как найти работу с детьми?
Как же сложно найти работу с двумя маленькими детьми😄
Собеседования идут прекрасно пока дело не доходит до вопроса о семейном положении) я прям вижу, как у hr-ов сразу пропадает огонек в глазах и я становлюсь резко не привлекательным кандидатом)
Я их, как hr, очень хорошо понимаю..
Но и на одни алименты жить это вообще не про роскошь🥲
Почему кандидаты избегают офиса и руководящих должностей?
Моя самая большая боль и фрустрация в работе директором - поиск людей.
Как же изменился кандидат, с мотиваторами вообще беда:
- многие тотально хотят удаленку и не готовы на компромисс в виде 2-3 дней в офисе. Люди готовы жить бюджетней, но в своем коконе. Тем временем компании все активнее возвращают офис. Не представляю, как руководитель может сидеть на удаленке , когда его команда ходит в офис.
- люди ОТКАЗЫВАЮТСЯ от руководящих позиций групп, тут вообще для меня загадка: сначала истерика «хо...
Первое собеседование на сегодня. Маленькая контора из 4х человек, крошечный офис-одна комнатка. В конце собеседования мне дали листочек с задачами из учебника 5 класса. Дроби, проценты, какие то арифметические задачки. Такого унижения я ещё никогда не испытывала))
Такой же отбор проводит колбасный завод останкинский мясоперерабатывающий комбинат.