девочки такая ситуация ,знакомая беременна работает с 2017 года, в 2023 году уходила в декрет в январе , получается с сентября до декабрь 2022 отработала и за это отработанное время она не получила отпуск, затем выходит на работу в 2024 году с сентября и в этом году планирует уйти в середине июля в декретный отпуск,а до этого сейчас в мае хочет уйти в ежегодный отпуск, у нее было 80 дней отпуска из которых 20 использовала в марте,остается 60 ,НО ОК и начальство посчитали отпуск только за отработанное время этого года и говорят что она не может взять полные 60 так как она еще не отработала и ссылаются на то что отпуск могут дать авансом но это не обязательно поэтому не хотят давать
насколько это правомерно?
Статья 260 ТК РФ - женщина перед отпуском по беременности и родам может взять отпуск независимо от стажа работы у работодателя. Если есть желание работника, отказывать неправомерно.
Эс все накопленные дни биэриэхтээхтэр, в том числе за отработанное время 2022г.
@navl, @alexandra_w_w_bk, оооу , ну вот она хочет взять авансом 20 дней которые не дают, а остаток за 2022 не сможет уже взять наверное да?
Не знаю насчет остатка, а авансом давать или нет уже зависит от ок
Остаток за 2022 выплатят только при увольнении, а авансом могут отказать
Да, можно брать только за отработанное время или авансом. Некоторые организации авансом вообще не дают.
Я взяла отпуск только за отработанные дни и еще получается дни остались и накопятся за декрет, их потом возьму, когда буду сидеть по уходу.
Я специально заранее попросила посчитать сколько дней смогу взять перед декретом, чтобы не работать до 30 недели. Посчитали 24 дня за отработанные или авансом 45 дней, но потом дней совсем не осталось бы.
Впритык к декрету взяла 24 дня и после отпуска сразу ушла в декрет. До этого был короткий отпуск в январе
Давайте представим, что мы уже вырастили своих детей и наконец появилось время на себя. Но появились внуки. При этом мы еще не старые, работаем свою работу и также ходим в отпуск по графику отпусков. Вы возьмете внуков на время своего недолгого долгожданного отпуска? Ответьте честно.
Такой вопрос... На работе я отработала на данный момент 9 месяцев, в декрет в сентябре.. свекровь говорит что я могу уйти в отпуск на 38 дней, не бред случайно?!
Какие вы тортики делаете сами, у меня 2 отработанных рецепта это морковный и медовый. Хочу еще какой нибуть освоить, конечно попроще😁
Могу ли я уйти в отпуск перед декретом, если я не отработала пол года?
Кто разгадал загадку , где цепляются всякие ротавирусы в отпуске? 😀
Бассейн? Море? Посуда в отеле?
Его правда больше в августе-сентябре, чем в июне?))
И я так понимаю наивно полагать, что на каком-нибудь Кипре или в Греции с этим лучше, чем в Турции? 😕
Хочу в отпуск, но не хочу болеть 😬😂😂
Вводят в заблуждение. Законодательство в открытом доступе, можно вместе с работником отдела кадров прочитать статью и все встанет на свои места.