Как оплачиваются дни ракетной опасности на госзаводах для родителей с детьм
Девочки, кто работает на гос заводах, вас уведомили как рассчитывают дни когда ракетные опасностей и у кого дети малолетние. Прогул или оплачиваемый день? Нам после того раза до сих пор не вынесли "вердикт", сказали "в расчетках увидите". А у некоторых знакомых руководство сразу разослали приказ, о том что людям с детьми этот день оплачивают.
Алина·
Мама двоих (младенец)
Оплачиваемый даже без детей. А если уже на работе, то сверху 900 рублей доплата за эвакуацию
Ольга··
Мама двоих (4 года, 8 лет)
А где вы работаете?
Алина··
Мама двоих (младенец)
Транснефть
Аня·
Мама троих детей
Мне вот тоже интересно, что по поводу работы
rlain.tum·
Оплачивается ,они отсиживают в бункере,и снова идут работать
PlavaLaguna ··
Мама двоих (3 года, 7 лет)
Нет, если не выход на работу по причине что дети остались дома из-за этого.
rlain.tum··
ааааа,блин,тогда не знаю даже 🙄🙄
Анастасия·
Мама сына (8 лет)
Интересно, нужно сегодня узнать на работе . А самим взрослым то как поступать? Не смотря на сирену на работу топать? 😀
Аня··
Мама троих детей
Мои все идут . Все таки странно
Анастасия··
Мама сына (8 лет)
нам сказали если до 7:30 не отменят, то остаются дома
Арина·
Оплачивают конечно, мы сидим в подвале)
В тот раз садики когда не работали, коллега не пришла так как была с ребёнком)
День все равно ставят ей.
Но это правда гос. Больница
Оксана ·
Мама сына (12 лет)
Если ещё дома застали сирену,можно на свое усмотрение остаться дома,руководство ругать не будет,но и оплачивать тебе никто ничего не будет сказали
Юлия Казакова ·
Мама троих детей
У нас на работе сказали у кого малолетние дети можем не выходить если не с кем оставить. Оплачивается как обычный день. В бункере не сидим, работаем как и работали на своих местах.
Светлана·
Мама дочки (7 лет)
На прогресс ничего не оплачивают…. За свой счет все было в прошлый раз
PlavaLaguna ··
Мама двоих (3 года, 7 лет)
@mila.zubenko.86 за каждую минуту опоздания в тот день деньги удержали, позорище просто... Не ожидала
Анна··
Мама двоих (3 года, 6 лет)
я всё ещё с надеждой жду отмену приказа об изменении приказа😄
Светлана··
Мама дочки (7 лет)
будем настраивать себя на хорошее))))
Наталья·
Подруге сказали после отбоя приходить на работу, соответственно детей после отбоя вести в садик. Не важно во сколько, отбой был хоть в обед-дети в садик, сама на работу. Руководитель каждый раз их обзванивает сам.
Это не прогресс, но тоже завод
О.·
Мама дочки (9 лет)
Знакомой начальство сказало, что в течение часа после отбоя все должны быть на рабочих местах, иначе прогул
Ольга·
Мама двоих (4 года, 8 лет)
Прогресс - появился новый шифр в табеле - неявка по уважительной причины без оплаты!
Если вы опоздали, но будите отрабатывать к примеру эти 2ч, то ничего не пишите,не пересменок, ничего. Если не отрабатываете- админ не пишите, табельная сама снимает по этому шифру,но и заявление как админ писать не надо.
Если вас нет весь день - то пишите админ на весь день, тут уже начальник мало ли, может и не подписывать, тк после отбоя ваша "уважительная причина" прекращается 🤪😀
Ольга··
Мама двоих (4 года, 8 лет)
@pumpkinjuice я с вами полностью согласна...
Я работаю с 7ч, я уже была почти на работе когда выла сирена. В прошлый раз я уже прошла проходную. Утром отводит детей муж, и ему тоже надо на работу 🤪 благо разбудили бабушку и было с кем оставить детей.
Но однозначно если бы я была ещё дома, я бы осталась с ними сама!!
А при условии что всё это стало так часто...у меня итак невысокая зп, да еще и снимают за это всё... Это кошмар.
Отрабатывать я не могу,мне надо бегом за сыном после продленки... Приятного мало (((
PlavaLaguna ··
Мама двоих (3 года, 7 лет)
я вообще работаю 5 часов из-за школьника. У меня зп курам насмех и так 😁 а если атаки будут на постоянной основе, по деньгам сравняюсь с декретными наверно)))
Ольга··
Мама двоих (4 года, 8 лет)
ох ((( понимаю (( тоже кстати хотела сокращать рабочий день. Но кое как пока успеваю🤪 по сути мне только доп отпуск жалко терять если сокращать (((