Неоплачиваемый отпуск, то есть административный даётся только на усмотрение работодателя. Исключение рождение ребёнка, смерть родственника, регистрация брака, обучение(экзамен к примеру). Другие доп основание в договоре. Тогда отказать работодатель не может. Можно брать работая меньше полу года
Диана·Мама двоих (младенец)
Неоплачиваемый отпуск, то есть административный даётся только на усмотрение работодателя. Исключение рождение ребёнка, смерть родственника, регистрация брака, обучение(экзамен к примеру). Другие доп основание в договоре. Тогда отказать работодатель не может. Можно брать работая меньше полу года
·Ответить