Девочки , кто сталкивался с переводом на легкий труд по беременности ? Как вы это делали ? На каком сроке ? Рабочий день у меня до 22:00 можно ли его сократить ?
Девочки подскажите пожалуйста когда переводят на легкий труд и что для этого нужно? работа не сложная, но постоянно за компьютером и нервная:( или на легкий труд переводят по каким то показаниям здоровья?
Мне выдали вот такую справку с переводом на легкий труд. Я попросила врача, чтоб они мне сделали. Чтоб на работе сократили время на 2 часа (на другую должность скорее всего нет возможности перевести). А кадровичка сказала, что это обычная справка, она ее приняла как справку о том, что я беременна. Но не перевела на легкий труд, сказала, что там другая справка по какой-то форме. Я гуглила, но не нашла эту форму, все справки о легком труде, что нашла - в свободной форме ( но смысл и текст везде практически один, как у меня). Имеет ли она право не переводить меня на легкий труд? Есть ли действительно другая форма? Кого переводили на легкий труд и как это происходило? Кто с этим сталкивался, напишите, пожалуйста, в комментариях. И если есть, то фото такой формы.
Девушки, воспользовался ли кто то из вас, рекомендацией врача о переводе на так называемый «Легкий труд»?! Как это воспринял ваш работодатель?! И какие варианты были предложены?
Легкий труд. Здесь есть кто переводился на легкий труд? Можно поподробнее.
Наталья·
Мама сына (5 лет)
@evgeniay83 да, бывает, что в соглашении с профсоюзов такой пункт прописан. Мне в жк справку давали (что-то про угрозу и отпуск) и я с 14 недели сидела дома с сохранением зп, на прогрессе знаю тоже в те времена так в отпуска уходили.
Арина·
Мама двоих (1 год, 7 лет)
Вы напишите два заявления на легкий труд, приложив справку, при вас заставьте одно принять и зарегистрировать, а на другое оформить как копию заверенную, чтоб это был документ, а не просто бумажка, которую в стол кинут и забьют. Ну и на словах скажите, что копия вам нужна, для трудовой инспекции) мне в принципе этого хватило)
Наталья··
Мама сына (5 лет)
@girlsmr у вас профсоюз есть? Или какой-нибудь коллективный договор? Может быть вероятность, что у вас на работе вообще можно уйти в отпуск с сохранением зп до родов.
girlgirl··
нет такого нет к сожалению (( было бы здорово конечно
Евгения··
Многодетная мама (6 детей)
здравствуйте! А это как? Что если есть профсоюз можно уйти в отпуск с сохранением зп? А то у меня беда даже в больницу на прием не хотят отпускать, приходится писать за свой счет и то не всегда отпускают
Ирина·
Мама сына (1 год)
Ну раз нет возможности предложить работу - значит пусть отправляет домой с сохранением зп. Охренели, правда)
Евгения·
Мама дочки (3 года), беременна (34 нед.)
Да, написать жалобу и сидеть на больничных тогда
Потому что в любом другом случае вы больничные получите по 0,5 ставки, это же мало будет все равно
Ничего не подписывайте и не переводитесь на 0,5
Евгения··
Мама дочки (3 года), беременна (34 нед.)
@girlsmr, ну да
Вообще разное ведь. 0,5 ставки и легкий труд
girlgirl··
видимо для них одно и тоже 😂😂😂
Евгения··
Мама дочки (3 года), беременна (34 нед.)
попробуйте в трудовой проконсультироваться или с юристом каким нибудь
Наталья·
Мама двоих (6 лет, 6 лет)
Простите, я не по теме, но как жеш бл....ь это бесит
В смысле он утверждает, он че идиота то из себя строит
Я бы сразу накатала в трудовую инспекцию
Минуя дира
girlgirl··
я буду добиваться перевода на легкий труд, если не переведут то да больничные )
Наталья··
Мама двоих (6 лет, 6 лет)
я вот херею, беременную женщину, которой априори нельзя нервничать вынуждают ходить оббивать пороги и стрессовать
На ровном месте, законодательством предусмотрено все, но нет же, надо показать власть
girlgirl··
и не говорите )