Перевод на легкий труд: ставка 0,5 — это законно?
Ну что, девочки моя эпопея с переводом на легкий труд продолжается)), теперь мне руководитель утверждает что перевод на ставку 0,5 это и является легким трудом, я ему пытаюсь доказать обратное и завтра же иду напрямую к директору )))) Очень жаль что в наше время все так же хотят облапошить людей))) Может реально стоит напрямую в трудовую инспекцию жалобу отправить?)
#борьбазалегкийтруд
Наталья·
Мама двоих (6 лет, 6 лет)
Простите, я не по теме, но как жеш бл....ь это бесит
В смысле он утверждает, он че идиота то из себя строит
Я бы сразу накатала в трудовую инспекцию
Минуя дира
girlgirl··
я буду добиваться перевода на легкий труд, если не переведут то да больничные )
Наталья··
Мама двоих (6 лет, 6 лет)
я вот херею, беременную женщину, которой априори нельзя нервничать вынуждают ходить оббивать пороги и стрессовать
На ровном месте, законодательством предусмотрено все, но нет же, надо показать власть
girlgirl··
и не говорите )
Евгения·
Да, написать жалобу и сидеть на больничных тогда
Потому что в любом другом случае вы больничные получите по 0,5 ставки, это же мало будет все равно
Ничего не подписывайте и не переводитесь на 0,5
Евгения··
@girlsmr, ну да
Вообще разное ведь. 0,5 ставки и легкий труд
girlgirl··
видимо для них одно и тоже 😂😂😂
Евгения··
попробуйте в трудовой проконсультироваться или с юристом каким нибудь
Ирина·
Ну раз нет возможности предложить работу - значит пусть отправляет домой с сохранением зп. Охренели, правда)
Арина·
Мама двоих (1 год, 7 лет)
Вы напишите два заявления на легкий труд, приложив справку, при вас заставьте одно принять и зарегистрировать, а на другое оформить как копию заверенную, чтоб это был документ, а не просто бумажка, которую в стол кинут и забьют. Ну и на словах скажите, что копия вам нужна, для трудовой инспекции) мне в принципе этого хватило)
Наталья··
Мама сына (5 лет)
@girlsmr у вас профсоюз есть? Или какой-нибудь коллективный договор? Может быть вероятность, что у вас на работе вообще можно уйти в отпуск с сохранением зп до родов.
girlgirl··
нет такого нет к сожалению (( было бы здорово конечно
Евгения··
Многодетная мама (6 детей)
здравствуйте! А это как? Что если есть профсоюз можно уйти в отпуск с сохранением зп? А то у меня беда даже в больницу на прием не хотят отпускать, приходится писать за свой счет и то не всегда отпускают
Наталья·
Мама сына (5 лет)
@evgeniay83 да, бывает, что в соглашении с профсоюзов такой пункт прописан. Мне в жк справку давали (что-то про угрозу и отпуск) и я с 14 недели сидела дома с сохранением зп, на прогрессе знаю тоже в те времена так в отпуска уходили.