Беременность и работа: что делать, если не оформляют больничный?
Девочки, вопрос про трудоустройство. Работаю в компании с июня 2025 года. Оформлена была на ООО на пол года, по срочному контракту. Т е до конца 2025 года. Объяснили мне это тем, что я новенькая и это их перестраховка.
В итоге, когда наступил новый год, начали кормить "завтраками". То на ооо, то на ип.
После январских праздников, у меня был оплачевааемый отпуск.
Вышла в феврале.
7 марта , на две недели, ввшла в отпуск за свой счет. 17 марта узнала, что в положение. Из ща самочувствия, пришлось взять еще раз отпуск за свой счет до конца апреля.
На днях, мне девчока, которая у нас работает, оформлена на ооо, сказала, что больчный лист оплачивается на минималке чуть больше 100 тыс. Деньги приличные.
Объяснила руководителю, что нужен больничный лист, знает что я в положении. Сказал что обдумает, как это сделать.
Отсюда вопрос, если он скажет, что сорри, мне тебя не выгодно оформлять, тв все равно уйдешь. Куда можно обраиится с жалобой, что меня с января завтраками кормят? А теперь не хотят оформлять, потому что я беременна. Доказательства, что я работаю в данной фирме есть.
Как закончился контракт, работа в Битриксе продолжалась, на охране мой доступ через турникет до сих пор есть. Выплаты за январь есть. За февраль давали наличкой, но переписка того времени с сотрудником, который предупреждал, что дают зп, тоже есть.
Жанна·
В ожидании первенца
Вас обязаны продлить на постоянку до родов, уволить никто не может ,
Анжелика··
Мама дочки (4 года)
Контракт закончился 31.12.2025. Забеременела 17.03.2026.
Анжелика··
Мама дочки (4 года)
Т е на момент беременности, я уже не была оформлена.
Майя 🐝··
Она уже к моменту беременности была безработная
Жанна··
В ожидании первенца
поняла )