Девочки, помогите советом. Я в этом ничего не понимаю. Племянница работает в частной клинике медсестрой. У них черная и белая зп, отпуск как попало, вечные переработки, плюс сами медсестры драют полы после смены и чистят прилегающую территорию. Короче, нарушение законодательства по полной.
Сейчас ей не дают отпуск больше 2х недель, даже за свой счёт. Как ей поступить? Писать заявление на расчет перед отпуском?
@she_julia даже с формулировкой "У меня есть основания полагать, что..." Приедут делать проверку и искать к чему прикопаться
@silvabard, ну я вам как кадровик говорю, не приедут и не прикопаются.
На все проверки должны быть основания. Либо плановые проверки..
Если есть фото ведомостей по черной зп, то да, а так… 🤷🏻♀️
Увольняться, раз не устраивают условия труда. Она ж знала и понимала , где работает. Искать с полным соцпакетом и белой зп работу, тогда вопросов не будет.
Искать новую работу,но и в трудовую инструкцию не забыть написать
Искать новую работу. То, что уже полы моют нарушение сан эпид режима как минимум. Кто везёт, на том и едут
Если есть подтверждение всего вышеуказанного (переписки и т.п.) сперва написать жалобу в ГИТ. Ну и увольняться с таких рабских условий
Если готова уволится, то увольняться с сожжением мостов в трудовую, налоговую и прочие контролирующие писать