Человека хотят сократить на работе, работает официально. При этом говорят пиши по собственному, отрабатывай две недели и уходи. Так же вроде хотят предложить другую должность, но после такого работать в этой фирме желания нет, тк есть ощущение что все равно найдут до чего докопаться и уволят например по статье. Что делать в такой ситуации?
Доброе утро☀ Девушки, сколько зарабатываете, если работаете? Хотите больше? Хотите проф рост? Или все устраивает? Мужа зп не интересуют, именно женский пол интересен)
Просто интересно, на кого учились, и кем по факту работали, работаете ? Совпадает ли у вас? Мне кажется сейчас редкость , если ты получил диплом и работаешь по этой специальности😀
Мне правда интересно как много женщин не знают чего хотят в принципе и кем хотят работать? Меня никогда не мучали муки выбора професии или нелюбовь к работе. Но очень часто слышу это от знакомых.
Мамы обсуждают, какая зарплата нужна для покупки iPhone 16 и где они работают. Присоединяйтесь к обсуждению финансовых возможностей!
Вопрос к тем, у кого ребенок старше 3х лет. Вы работаете? Хотя, наверное, если вы работаете, вы не ответите, вы же на работе 😂 поэтому опрос будет не очень «чистым».
Елена·
Мама двоих (4 года, 9 лет)
Торгуйтесь до 2-3х окладов.
Ольга·
На другую должность попросить оформить переводом, по собственному не писать, или с выплатой 2-3 зп
татьяна·
Мама двоих (10 лет, 18 лет)
Тут торговаться только 🤷♀️, чтобы уволить по статье этотэ надо постараться!!! Смотря какая должность просить от 3х за и можно по собственному.
Prosto meow·
Мама дочки (8 лет)
Пусть сокращают как положено , будет выплата нескольких окладов и можно будет после получить выплаты от центра занятости либо по договоренности на несколько окладов .
мать·
Либо пусть сокращают со всеми положенными выплатами. Либо перевод оформляют на другую должность. Но при переводе зп не должна по закону уменьшаться. Увеличивать можно, уменьшать нельзя.
мать··
Чтоб по статье уволить это нужно очень сильно постараться. Если ваш знакомый ответственный человек, без косяков работает, то это вариант его не должен беспокоить.
Алёна·
Мама двоих (младенец)
Уволить по статье это надо постараться)
На работу пьяным прийти, например
Екатерина·
Мама двоих (9 лет, 14 лет)
Уволить по статье очень сложно. Надо прям жестко косячить, чтобы наскребли на статью. Если хотят сократить, то пусть сокращают. А если человеку говорят писать по собственному, то это никакое не сокращение….
Анжелика·
Мама двоих (3 года, 9 лет)
@kate_denisovichh, @leno49 @capricious_mother @zaika7bk @tatyanapiro @mamaolya12062016 @mael девочки, спасибо большое