Человека хотят сократить на работе, работает официально. При этом говорят пиши по собственному, отрабатывай две недели и уходи. Так же вроде хотят предложить другую должность, но после такого работать в этой фирме желания нет, тк есть ощущение что все равно найдут до чего докопаться и уволят например по статье. Что делать в такой ситуации?
Уволить по статье очень сложно. Надо прям жестко косячить, чтобы наскребли на статью. Если хотят сократить, то пусть сокращают. А если человеку говорят писать по собственному, то это никакое не сокращение….
Уволить по статье это надо постараться)
На работу пьяным прийти, например
Либо пусть сокращают со всеми положенными выплатами. Либо перевод оформляют на другую должность. Но при переводе зп не должна по закону уменьшаться. Увеличивать можно, уменьшать нельзя.
Чтоб по статье уволить это нужно очень сильно постараться. Если ваш знакомый ответственный человек, без косяков работает, то это вариант его не должен беспокоить.
Пусть сокращают как положено , будет выплата нескольких окладов и можно будет после получить выплаты от центра занятости либо по договоренности на несколько окладов .
Тут торговаться только 🤷♀️, чтобы уволить по статье этотэ надо постараться!!! Смотря какая должность просить от 3х за и можно по собственному.
На другую должность попросить оформить переводом, по собственному не писать, или с выплатой 2-3 зп
@kate_denisovichh, @leno49 @capricious_mother @zaika7bk @tatyanapiro @mamaolya12062016 @mael девочки, спасибо большое