Нужно ли отправлять работодателю копию иска заказным письмом?
Спрашиваю не для себя.
Если подавать на работодателя в суд, нужно ли ему отправлять заказное письмо с копией иска? И в мировой же нужно обращаться?
Комментарии
@berlogaklodi,обычное смс это другое,надо составить досудебку и отправить им на электронную почту и по почте России,в интернете много примеров,её не сложно сделать самим
Кстати в случае выигрыша суда Вами,услуги юриста покрывать будут они
@yana_teya, знаем, но у нас сейчас какая то черная финансовая полоса пошла, по этому пока попробуем сами, спасибо большое за инфу)
Нам дали еще контакт, кто сможет вроде бы помочь (работает в трудовой инспекции) возможно тоже помогут информационно
1️⃣ Да, нужно;
2️⃣ Мировой только в порядке приказного производства. Исковое - в районный.
Если нужна юридическая помощь, обращайтесь в лс 📩
Подскажите пожалуйста 🙏
Если вопрос по поводу установления факта трудовых отношений и не выплаченной зп за определенный период- это относится все таки к иску и обращаемся тогда в районный?
Вот что говорит на этот счёт ИИ:
Крайне важно: ваш спор будет рассматривать районный суд, а не мировой. Обращение к мировому судье — самая распространенная ошибка, из-за которой иск вернут.
Отправлять заказное письмо с уведомлением работодателю нужно. Закон обязывает вас приложить к иску документы, подтверждающие отправку копий ответчику .
@berlogaklodi ну ИИ даже с ссылками на закон даёт, по ним можно проверить правда или нет
Да муж у меня устроился в организацию одну, оказалось там не очень хорошие условия, как говорили и он за это время нашел другое нормальное место, уволился, а они его в итоге и не устраивали даже… и отказываются выплачивать зп за три недели, которые он отработал(
Звонили вчера в трудовую инспекцию, послали в суд, сказали не смогут нам помочь в этом случае
Можно составить досудебку сначала,отправить им по почте и если не захотят решать досудебно,тогда суд
Но обычно все решается на этапе досудебки