Имеет ли право работодатель требовать приходить за 15 минут до работы?

Так мне кажется на любую работу надо приходить заранее, чтобы раздеться, подготовиться, не ха 15 мин, ну хотя бы за 5-10. Или вы что такая с порога в 8.00 оп и на рабочем месте уже поиклавишам шуршите ? ))) дети в школу тоже приходят заранее, а ровно в 8.30 в класс заходят))

Нет, но например в 8.00 вы должны быть уже на рабочем месте, с включённым компьютером/ спец одежде/ и т.д. так сказать быть готовой к работе.

Ну и я приходу без 10 минут, при этом переодеваться мне не надо но на рабочем месте я в 8 ровно

Вообще, по законодательству, если это не прописано в правилах внутреннего трудового распорядка, то не имеет, но , если в 8 утра начинается рабочий день, то в 8 утра Вы уже должны приступить к работе, а не только подготавливаться к ней.

У меня это было прописано в правилах трудового распорядка.

В 8 Вы уже должны начать работать, а не приходить. Так же и заканчивать работу в 17, а не выходить уже из кабинета.

Так нужно же подготовиться. нет? Чтобы в 8:00 начать рабочий день.

Нет, если это не прописано в контракте или договоре. Я на работу приходила впритык к 8. За 2-5 минут до. Этого времени вполне хватало на включение и загрузку компа

Почитайте свой договор.

Нет. Я приходила за 3-5 минут, включала комп и раздевалась. Вполне хватало.

За 10-15 приходила, только когда работала сменами и нужно было принять смену, всю информацию выслушать, компьютер перегрузить после другого пользователя.

Где я работала ,везде за 15 минут . Раздеться, принять смену , компы включить, аппараты . Если без учёта всего этого , можно и за 10 -5)

За столько, за сколько вы успеете сделать все свои дела и подготовиться, чтобы в установленный график начать работу. Но если честно, то мир не рухнет, если вы приступите к своим обязанностям не в 9.00, к примеру, а в 9.05😄😄

При условии, что не работаете с людьми

Если это пряма не прописана в документах , то нет. Но тоже надо понимать что в начале рабочего времени , вы должны уже работать , если вы успеваете за 5 минут все , то нормально

Пфф.В поликлинике настолько все ничего не боятся,что я стою с младенцем и у меня талон на 8(пришли в 7:50),а чудо педиатр поднимается неспеша в 8:15 на работу.Потом идем в прививочный,который с 8(мы подошли к 8:27),а он даже не открыт и она только на работу пришла и раздевается.Про какие за 15 минут речь.

Не может, если вы к началу времени по контракту успеваете принять рабочий вид

Если это нигде не прописано в локалке - обязать не может. Но в прописанное время вы уже должны начать работать (в спецодежде если нужно, с включенным компьютером и тд), а не только вбегать в кабинет/проходить проходную или что там еще.

У нас есть такое, чтобы приходили не впритых и уходили. 2 минуты от проходной до рабочего места у нас. Но и работа за компом. Если там типа душ и спецодежа, дорога в цех,то будет заложено больше времени.

А уходить тоже позже на 15 минут??

У нас в детском саду написано в правилах трудового распорядка за 15 минут до начало работы.

Приходила на работу за 20-30 минут всегда когда в магазине работала за кассой

Когда на джили работала за пол часа минимально переодеться и выйти на линию

Сейчас как начальник приезжаю к 8.30

Понятно что если какие то проверки то заблаговременно и да люблю что б рабочие были на своих местах вовремя и так же вовремя покидали рабочие места

Я когда работала до декрета то приходила за пол часа до работы , но мне нужно было ещё и сменить человека , чтобы он ушёл раньше,так же и меня меняли раньше

На гос . предприятии - да, здесь есть девочки с Атланта, может , исправят, но у них раньше через проходную нужно было отбиться не позже , чем за 15 мин до рабочей смены.

И неважно , что ты можешь - дойти, раздеться, и включить комп за 7 мин

тут смотря какая работа и какой работодатель. я до декретов работала в издательстве детском частном. приходили кто как. но! важный момент: мы часто задерживались на работе, когда нужно было отправить книгу в печать. поэтому на время прихода смотрели сквозь пальцы, как и на время ухода))