Конфликт на работе: как защитить себя от давления начальника?
Продолжение истории. Я слабачка, симулянтка, начальница «сделает все, чтобы мне не продлили контракт» и я лучше других знаю, когда выйду, потому что у меня уже заготовлена ложь для терапевта (прямая цитата, кстати и все записано на диктофон). Девочки, со среды как на иголках, меня изводят звонками и доводят до слез. Вчера вызывала скорую, тк пульс на нервной почве шкалил за 400. Среди нас есть юристы? Может я могу куда-то обратиться с жалобой? Варианта уволиться до августа у меня нет, тк отрабатываю.
Елена·
В трудовую комиссию напишите со всеми фактами и переписками и укажите что есть запись разговора в подтверждение моей жалобы
Мария·
Если вы отрабатываете, то и наплюйте что она вам говорит. Звонит? Начинайте разговор с того, что предупреждаете "я наш разговор записываю, планирую обращаться в трудовую инспекцию". Ничего ей не скидывайте, пусть свои претензии оформляет в виде запросов в поликлинику. Если у неё такое отношение ко всем, то вы её не переделаете, просто воспринимайте её как кусок говна, к нему никто серьёзно не относится: наступила, поморщилась, вытерла и пошла дальше.
Алёна Суходолец ··
Мама троих детей
Соглашусь, запись без предупреждения в расчёт не берется