Как грамотно уволиться с работы: советы и стратегия
Планирую уволиться с работы, как грамотно подойти к этому моменту пришла сюда 8 месяцев назад , но обещанное на собеседовании оказалось вообще не тем , что есть на деле , вот думаю уведомить руководителя и параллельно искать работу или открыть больничный и ходить на собеседования?
Комментарии
Я бы заранее начала искать работу, не озвучивая свои планы. Сейчас на рынке беда, многих сократили, спрос большой, работы нормальной нет, либо же конкуренция сильная. Поэтому точно бы искала, смотрела, если нужно - ушла на больничный. Только после договоренностей с новым работодателем пошла бы и уведомила, что через две недели уйду)
Второй вариант и старайтесь на работе не говорить пока не найдете работу, а может и медосмотр уже туда пройдете и справку закажете об отсутствии судимости, ее месяц ждать
Точно не первый вариант. Я так сделала, думала по человечески поступлю… ага…. Потом 100 раз пожалела. Лучше на больничном ищите, но начните заранее, до больничного… так поймёте есть ли вообще спрос на рынке. В хх вакансий много, но по факту они фиктивные чтоли… Как искать начинаешь так ощущение что и ненадо никому работников.
Наверное лучше больничный, место пока у вас будет на работе и новое поищите
А для чего уведомлять? Чтобы вам нагрузку прибавили или отношение изменили в худшую сторону? Пока ничего не нашли, ищите спокойно и всё