Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Елизавета
Елизавета
Мама дочки (2 года), беременна (38 нед.)

Увольнение в декрете и пособие на мужа: откажет ли СФР?

Девочки, у меня в данный момент отпуск по БиР, но я до этого хотела и хочу сейчас уволиться, бухгалтер сказала, если не планирую оформлять пособие со своего места работы, то могу написать заявление по собственному, даже если 140 дней не прошли

планируем оформить пособие по уходу до 1,5 на мужа, не откажет ли СФР мужу, а то вдруг подумают, что я специально уволилась ради пособия на мужа😃

11

Комментарии

mam_ja

mamaja

Мама дочки (10 лет), беременна (35 нед.)

Для пособия до 1,5 на мужа Вам даже не обязательно увольняться

Отметок «Нравится»: 0
elilevi

Елизавета

Мама дочки (2 года), беременна (38 нед.)

Это я знаю да, но выходить я все равно не планирую, разве что стаж будет идти

Отметок «Нравится»: 0
mam_ja

mamaja

Мама дочки (10 лет), беременна (35 нед.)

так и пусть идет. Что плохого -то. Я б уволилась после уже )

Отметок «Нравится»: 3
ek88zi

Екатерина

В ожидании первенца

У меня такая же ситуация будет в ближайшем будущем. Тоже очень хочу уволиться. Но, потом себя одергиваю: зачем увольняться? Пусть лучше стаж идет по трудовой, для дальнейшего трудоустройства, что «типа» долго на одном месте работала)

Поэтому, подумайте тоже)

Отметок «Нравится»: 0
valerivalery

Валерия

А зачем вам увольняться? Вы же до трех лет можете быть в отпуске по уходу. Я сейчас в отпуске по уходу, без содержания, а выплаты на мужа оформлены. Оба родителя могут уйти в такой отпуск одновременно. Вам вообще можно оформить отпуск по уходу на старшего ребенка, а мужу на младшего.

Отметок «Нравится»: 0
alexandra_rbkv

Александра

Мама двоих (младенец)

Я бы повременила с увольнением. Это дело не хитрое. А за время декрета многое может измениться. Да и стаж идет, не лишний же )

Отметок «Нравится»: 1
naffa

Анастасия

Мама сына (3 года)

Я бы не стала терять 1,5 года стажа. Вам какая разница, уволены вы уже или в декрете? Не увольняйтесь до 1,5.

Просто скажите сейчас, что выходить не планируете, чтоб им проще бвло человека найти

Отметок «Нравится»: 0
multimom

Лизка

Зачем увольняться сейчас? Идите в декрет, как закончится - напишете на увольнение, ещё и компенсацию за неотгулянный отпуск получите

Отметок «Нравится»: 1
svetlana.v91

Светлана

Мама дочки (2 года)

Я тоже считаю, что увольняться сейчас не стоит, пусть идет стаж в том числе и для пенсии, если она у нас будет) и пока вы в отпуске по беременности и родам , дни обычного отпуска тоже начисляются , потом компенсацию получите.

Отметок «Нравится»: 1
luna.lu05

Горбачева Вера

Мама сына (3 года)

Я бы не увольнялась. У меня когда ребенку 3 стукнуло, тогда и написала заявление сразу.

Отметок «Нравится»: 0
nastya09031992

Анастасия

Мама четверых детей

Вы чего?Дикрет потом,это ведь не только деньги,но и стаж.Я бы не увольнялась.

Отметок «Нравится»: 0

Часто читаю что пособие по уходу за ребёнком девочки пытаются получить на мужа, сами не работающие. Это реально? У кого…

Часто читаю что пособие по уходу за ребёнком девочки пытаются получить на мужа, сами не работающие. Это реально? У кого то получилось? Уволиться что ли, у мужа побольше сумма выходит....

Девочки, вопрос документов и прочего. Я безработная ( уволилась за 2 недели до того, как узнала что беременна😀). Муж год…

Девочки, вопрос документов и прочего. Я безработная ( уволилась за 2 недели до того, как узнала что беременна😀). Муж год работает без оформления. Скоро ж рожать. Это как-то влияет на единовременную и ежемесячные пособия?