Что делать, если на работе оскорбляют? Советы мам
Девочки скажите пожалуйста если бы вас на работе оскорбляли Вы бы что стали делать? Просто вот до смешного, я впервые вижу сотрудников бухгалтерии такого уровня, хабалки , меня назначали на должность второго зама , при этом я регулярно сталкиваюсь с агрессией в свой адрес и оскорблениями. Жаловаться наверное не вариант тогда что ?
Joo·
В ожидании первенца
Если на меня идут с пассивной агрессией - я отвечаю открытой агрессией, обычно людям этого достаточно, чтобы понять, что не стоит так
Людмила·
Мама троих детей
Почему не вариант жаловаться? Очень даже вариант.
Polina·
Мама дочки (5 лет)
Спрашивать прямо, с чего они решили, что могут позволить себе так разговаривать, если такое повторится, то будет подниматься вопрос о нормах поведения в отделе
Анна·
Мама двоих (1 год, 2 года)
Если не расскажете, потом будете жалеть, обязательно рассказать
От того,что не расскажете, лучше они не станут
Ольга··
Имеете ввиду руководству рассказать ?
Анна··
Мама двоих (1 год, 2 года)
конечно
Ольга·
У людей нет даже образования по специальности но каким то образом они сидят на таких местах
Анна··
Мама двоих (1 год, 2 года)
Все равно все рассказать, а потом если что уволиться .
Ольга·
Просто я понимаю что люди везде могут быть с разными характерами , но культура общения на работе и этикет он все равно должен присутствовать , просто жалобы я думаю вообще усугубят ситуацию потому что все взрослые люди
Vera··
Тогда ходите на работу с дивизом "Я хожу на работу работать , а не всем нравится"
И не обращать внимание
Но я не смогла , мне было морально тяжело
Vera·
Я бы уволилась
Я так и сделала 3 месяца назад 😅
oldie but still fucking goldie·
Мама подростка
Искала бы другую работу. Такое место однозначно не для меня.
Анна·
Мама двоих (1 год, 2 года)
Я правильно понимаю, что вы сейчас при всех сказали что я .... а после рассказать руководству обязательно.
Ольга··
Не поняла Вас?
Анна··
Мама двоих (1 год, 2 года)
это ответ для них, в этот момент можно включить запись , аудиозапись кому-нибудь записать и включить в тот момент, когда начнет отрицать, не говорить,что записали ,включить при руководстве
Ольга··
))) спасибо
Юлия·
Мама сына-младенца
Поставить на место тактично не получится?
Я бы выдала им речь о субординации, иерархии и воспитании. В конце добавила бы, что если это все не для них, то я поговорю с вышестоящим руководством о нормах общения для сотрудников.
Ольга··
Тактично стараюсь , так и делаю
Анна·
Мама двоих (1 год, 2 года)
С какой целью вы оскорбляете?
Чтобы что?