Кого возьмут юристом: бывший методолог HR или работник суда?
Добрый вечер. Кто работает юристом или HR-специалистом?! Как считаете, кого возьмут работать ЮРИСТОМ в компанию - бывшего методолога из HR или бывшего работника суда?
Комментарии
Смотря на какую вакансию. И те и другие не прям юристы для корпоративной среды обычной коммерческой компании. Говорю это как юрист, который по не основному рожу деятельности занимается кадрами и подбором персонала
@nastuhkad, увы, не получается. Пойду в суд, но я помощником судьи, т.к.уже работала в судебной системе. И в крупной компании 14 лет работала юристом.
@id1633362 ну отлично) главное, что берут и работу вы знаете
@nastuhkad, уже забыла многое. Придётся вспоминать, в суде я больше знаний получу, чем методологом в HR. А так конечно понимаю, что зря я на прошлой работе сидела юристом по трудовому праву, сейчас в основном требуются договорники и судебники..
Муж адвокат сказал что бывшего работника суда, что методолог HR вообще не катируется - его придется многому учить
Спасибо. У меня есть опыт работы юристом по трудовому праву, но вакансий сейчас нет( Поэтому решаю куда устроиться на временную работу, чтобы не терять квалификацию..
Если у вас был большой опыт юристом, и будет небольшой в hr - то для обычных компаний это скорее будет плюсом.