Я хожу на собеседования и сегодня впервые за все мои собеседования мне дамочка лет 45, я предполагаю без детей , говорит «если ваш ребенок болеет чаще 1 раз в год, то вы нам не подходите»👀 Причем до этого она сказала , что они на больничные не ходят , а просто работают из дома , есть такая возможность и практика. Так что , мамочки, чтоб не оказаться в подобной ситуации , то лучше сразу в телефонном звонке еще уведомлять о наличии маленьких детей , иначе можете попасть на такую вот злую тетечку. Я считаю не красиво с ее стороны было так заявлять, сделала как все бы работодатели «мы если что с вами свяжемся». P.s. И ирония судьбы , выхожу я из офиса с неприятным осадком и мне звонок , позвали на собеседование , я чуть не с порога «у меня маленький ребенок и периодически он болеет», мне «мы все понимаем, не видим проблем». В итоге , оказывается компания в 15 минутах от моего ДОМА, я сразу же к ним поехала , прекрасно пообщались и вот со следующей недели я иду на работу 😁 Это очень забавное совпадение. Без первого собеседования не была бы история такой интересной ,конечно.
Девочки, как правильно отвечать на собеседовании? HR: с кем у Вас дети? Я: пока с мужем, потом в садик HR: муж справится? Я: конечно, он отличный папа HR: уверенны? мой вот не справляется и большинство отцов так же Я молчу, что тут ответить и надо ли? Следующие собеседование HR: как будете решать дела с больничными? Я: первый год однозначно муж, т.к. у мужа весь заработок оф. ему финансово выгоднее ходить HR: а Вы с работодателем мужа обсуждали это? Я: нет, но у них часто в отделе ходят на больничные с детьми, ни у кого проблем с работодателем не возникало, работает в банке HR: если Вы это не обсуждали с работодателем, как Вы можете быть уверены, что мужа отпустят, а дети это постоянные больничные Что ответить и надо ли?
Навеяно «ответом» одной дамы тут, после чего ржали мы с девочками знатно) В общем на мой вопрос где же работать чтоб успеть забрать детей , мне сказали, что я не хочу работать)))) всееее работают, а я нет потому что я видимо вру 🤣🤣🤣🤣 Уважаемая добрая половина мамлайф, где же вы работаете?) Разговор на чистоту) Дети в разных учебных учреждениях , одну надо забрать в 14:00 Другого до 19 (это прям самое лёгкое) Бабушек дедушек нянь нет Старшая еще не может ездить на автобусе одна, школа новая. Младший первую неделю в саду , дальше смотрим как будет складываться На одном собеседовании была позавчера Мне прямым текстом сказали: а вам что некому оставить ребёнка после 18? График 9-18 Я говорю нет , муж позже приезжает Ну просто надо быть готовой к задержке на работе ! Я работала так уже , и задерживалась и больничные в итоге не платили , и беременную без денег оставили Если такая «умная» женщина которая с двумя Садовскими детьми пошла работать учителем, раздает советы сидит , то куда уже катиться мир … ведь половина мам лайф работает, а я не хочу 🤣
Написала заявление... Девочки не попадайтесь. Они так же работают, выставляют сториз
Стало интересно У вас в семье быт делится 50/50? Или все делаете вы, а муж работает? Или оба работаете, но вы после работы еще и бытом(и детьми) занимаетесь?
Лена·
Мама двоих (младенец)
Увы и ах, но это частая практика.
Даже если не смотреть , что работодатель «козел», но вот сами посудите, нас работает 5 специалистов. У каждого своя работа, которой выше крыши. Выпадает одна коллега- ее работа распределяется на всех. И мы зашиваемся. А если она выпадает по 2 раза в месяц по 2 недели ? Нам то за это не платят. Хочу я с таким коллегой работать ? Не хочу.
(Я не именно про себя в данный момент, а в целом про средний коллектив)
Не оправдываю никого, не поддерживаю … сама также ходила на больничные … искала выходы. То муж пару раз ходил на больничный с дочкой. Потом бабушку соседку нашли. Она за 1000 в день сидела с дочкой.
Лена··
Мама двоих (младенец)
Но у меня дочка и не болела часто. Может 2-3 раза за год на больничном по 3-5 дней. Если ребёнок болеет over дохрена, то работать врятли получится на графике 5/2
Катя·
Мама дочки (9 лет)
я б в трудовую написала
Светлана·
Мама дочки (3 года)
У меня гибрид график работы. От меня требуют только чтобы выполняла свои задачи, удаленка часто выручала сидеть с дочкой дома когда она болела но я не оформляла больничный на себя .
aae22·
Мама дочки (3 года)
Сами посудите кому нужны такие сотрудники с частыми больничными, хотя это конечно незаконно