Эмоциональный выплеск о работе и самооценке
Прохожу тот самый момент, когда понимаешь, что сколько бы ни работал, все равно по уходу окажешься плохим сотрудником и все труды будут обесценены ибо просто винтик, который хоп и заменят.
Живем, идем дальше
Евгения·
Как любят говорить работодатели: «Незаменимых, нет»
Ангелина··
Мама сына (3 года), беременна (34 нед.)
И очередь за забором🤣
Светлана··
Мама двоих (4 года, 5 лет)
Да понятно. Неудивительно, что так и было бы. Но все же неприятно
Matilda·
Я все не могу пройти тот момент, что меня (и еще других коллег) сократили, и оставили ну откровенно туповатеньких девочек. Которых мы в свое время научили всему, чем они сейчас занимаются (и всё равно они слабо тянут) 🥲
miss_krabtri··
А почему тогда оставили их?
Matilda··
всю удаленку сократили, независимо от эффективности)
Matilda··
офис частично тоже, но пока малую часть
miss_krabtri·
Ой, це классика. Переработки никто не вспоминает многочасовые, зато вспомнят как ты опоздал 1 раз на 15 минут (при этом отработал в конце дня на час больше) или заболел или еще какую то фигню. Я щас столкнулась с ситуацией, когда пошла помогать бесплатно знакомым в волонтерстве скажем так, а меня уже отчитывают несколько раз как будто мы руководитель и подчинённый и нужно делать то что я не планировала вообще, о чем в принципе речи не шло изначально и предъявлять за это. Что говорить о чужих людях🤷♀️
Светлана··
Мама двоих (4 года, 5 лет)
Да. Хочется уже просто уйти поскорее. Планировалось, что 30го последний день, а уже думаю может и пораньше
miss_krabtri··
Самое интересное сначала ты просто спокойно уходишь, а потом узнаешь о себе много интересного и не только о себе и уйти уже хочется побыстрее🙄 и зп почему то меньше, там сразу какие то недоработки находятся и прочее, вычитаются все минутные опоздания😅
Светлана··
Мама двоих (4 года, 5 лет)
мне тоже сильно интересно как расстанемся в итоге)
Такое это, конечно) но лучше уволиться, чем в нервяке быть постоянном
Юлия·
Да, как в том рилсе : Про работника не скажут - ушла эпоха, ушёл и пох@й😁.
По любому не приятно, но таковы реалии. Работодатели не ценят кадры
Светлана··
Мама двоих (4 года, 5 лет)
Что удивительно. Казалось бы - кризис ведь