Пособие по уходу за ребёнком при смене работы мужа
Девочки, подскажите ситуация следующая:
Муж работает и получает пособие по уходу на ребенка, он написал заявление на увольнение, когда он перейдет к новому работодателю, пособие останется прежним, или будет взят новый период для расчета пособия?
И нужно ли звонить в сфр, чтобы сказать о том, что он уволился?
Ольга·
Мама двоих (1 год, 3 года)
А заявление у нового работодателя на замену лет нельзя написать?
Жанна··
Мама дочки-младенца
Хм, первый раз от вас услышала сейчас)
Спасибо, нужно будет уточнить 🙏
Ольга··
Мама двоих (1 год, 3 года)
просто у меня получилось что я из одного декрета ушла сразу во второй и на работе писала заявление на замену лет
Дарья·
Мама двоих (5 лет, 10 лет)
Скорее всего был расчет по 23-24гг, т.к. вышел в отпуск по уходу в 2025 году. Сейчас будет расчет по 24-25гг.
Если есть вопросы или нужна консультация, обращайтесь! Юрист, специализируюсь на пособиях и выплатах. Ссылка на соцсети в профиле, в них масса полезной информации.
Жанна··
Мама дочки-младенца
Спасибо🙏
Алена·
Мама двоих (младенец)
Будет браться новый расчетный период,например если был 23 и 24,то будет 25 и 24
Жанна··
Мама дочки-младенца
Блин, я вот читала в интернете и тоже это вычитала, решила узнать еще здесь, у тех кто сталкивался с этим
Очень плохо конечно , что новый период 🫠🫠🫠
Алена··
Мама двоих (младенец)
да мы тоже так чуть не пролетели но успели до конца декабря все оформить
Любовь·
Мама двоих (1 год, 3 года)
Добрый день, пособие будет прежним, работодатель должен сам уведомить о прекращении выплаты СФР. Ну и на новом месте муж пишет заявление о предоставлении отпуска на 1 день и выплате пособия, и новый работодатель также уведомляет социальный фонд.
Жанна··
Мама дочки-младенца
Спасибо 🙏🙏🙏